CONSEILLER EN IMMOBILIER (H/F) Rémunération : Fixe + Variable attractif À PROPOS DE NOUS L'ADRESSE , acteur dynamique de l'immobilier sur le secteur de Mougins, se distingue par son expertise, sa proximité client et la qualité de son accompagnement. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Immobilier passionné(e) et orienté(e) résultats pour rejoindre notre équipe. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous jouez un rôle central dans le cycle de vie de la transaction immobilière. Vos missions se décomposent ainsi : 1. Développement commercial et Prospection : Réaliser une prospection active et ciblée sur votre secteur (terrain, pige, réseau, recommandations). Identifier les opportunités de mandats de vente et de location. Réaliser des estimations de biens immobiliers précises, basées sur une analyse de marché rigoureuse. 2. Accompagnement et Conseil Client : Accueillir et conseiller les vendeurs et acquéreurs dans la définition de leurs projets. Assurer la prise de mandats et la sélection qualifiée des acquéreurs potentiels. Organiser et mener les visites de biens de manière efficace et valorisante. 3. Négociation et Suivi de dossier : Mener les négociations entre les parties afin de conclure les transactions. Constituer et suivre les dossiers de vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire. Assurer un suivi relationnel de qualité pour fidéliser votre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Formation & Expérience : De formation commerciale, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le secteur de l'immobilier ou de la vente de services. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de négociation, connaissance de la législation immobilière et aisance avec les outils digitaux. Qualités personnelles : Tempérament commercial affirmé et goût du challenge. Excellente présentation et sens du service client. Autonomie, organisation et grande rigueur administrative. Permis B indispensable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Stabilité : Un contrat en CDI pour construire un projet professionnel pérenne. Équilibre : Un cadre de travail structuré en 35h permettant une gestion efficace de votre activité. Performance : Une rémunération motivante incluant une part variable indexée sur vos résultats. Évolution : Un environnement stimulant offrant des opportunités de montée en compétences.