Directeur/ directrice de résidence séniors (H/F) 17 - MATHA
Offre n° 214MPSY
Directeur/ directrice de résidence séniors (H/F)
17 - MATHA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 septembre 2026
Nous recherchons pour notre résidence seniors un(e) Directeur(trice) de résidence avec une expérience confirmée. Votre mission principale: Assurer la gestion globale de la résidence seniors (51 logements - 55 résidents accueillis), garantir la qualité du service, la sécurité, la satisfaction des résidents et de leurs familles Assurer le développement commercial et le taux d'occupation de la résidence ainsi que la gestion administrative, financière et RH du site Missions Gestion opérationnelle et financière de la résidence : vous veillez au bon équilibre financier de la résidence en maîtrisant et pilotant votre budget. Vous êtes responsable de la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés. Gestion des Ressources Humaines : Vous êtes en charge de recruter, d'animer et de fédérer une équipe engagée pour garantir la continuité de service. Management : Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes. Relations avec les résidents et les familles : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des résidents et de leurs familles. Vous veillez à leur satisfaction, assurez une communication régulière et de qualité, accompagnez les situations particulières et contribuez au maintien d'un climat de confiance au sein de la résidence. Développement commercial , Communication et Représentation : Vous assurez le développement commercial de la résidence : traitement et suivi des demandes de renseignements, organisation des visites, présentation de la résidence et de ses services, suivi des prospects jusqu'à l'entrée du résident et participation au maintien d'un taux d'occupation optimal. Vous développez également les partenariats locaux, représentez la résidence lors d'événements et contribuez aux actions de communication et de promotion de l'établissement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - En tant qu'assistant de directionCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - ou management, gestion Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Faciliter la communication interne et externe
- Garantir la sécurité, le bien-être et le respect des droits des personnes âgées accueillies
- Gérer les relations publiques
- Piloter la gestion globale de l'établissement en assurant la qualité des soins et des services
- Piloter une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Utiliser les outils numériques
- Assurer le suivi des prospects
- Conduire une visite commerciale
- Contribuer au développement du taux d’occupation
- Développer et fidéliser les relations résidents
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Développer mettre en œuvre une démarche commercia
- Présenter une offre de services
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
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