Madame Catherine BELRHITI, Sénatrice de la Moselle, recrute un(e) collaborateur(trice) parlementaire en circonscription. Au sein de son équipe parlementaire, vous contribuerez directement à l'accompagnement de la Sénatrice dans son activité et au suivi de ses relations avec les élus, les collectivités, les acteurs économiques, les associations et les administrés. RELATION AVEC LE TERRITOIRE Ø Assurer le suivi des sollicitations des élus, collectivités, associations, entreprises et administrés. Ø Participer aux rendez-vous, réunions et manifestations et représenter ponctuellement la Sénatrice sur le territoire. Ø Identifier et suivre les principaux enjeux et dossiers locaux. ORGANISATION ET AUTONOMIE Ø Préparer et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements de la Sénatrice. Ø Assurer le suivi des dossiers, courriers et demandes et veiller au respect des échéances. Ø Faire preuve de réactivité, de rigueur et d'autonomie dans la gestion de plusieurs sujets simultanément. COMPÉTENCES INFORMATIQUES ET BUREAUTIQUES Ø Disposer d'une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Word, Excel, PowerPoint et les outils collaboratifs. Ø Être capable de s'adapter rapidement à de nouveaux outils et logiciels. MOBILITÉ ET DISPONIBILITÉ Ø Permis B indispensable et capacité à accompagner la Sénatrice dans ses nombreux déplacements en Moselle. Ø Faire preuve d'une réelle flexibilité horaire, l'activité pouvant nécessiter des déplacements très tôt le matin ou tard en soirée (rarement le samedi et jamais le dimanche). Ø Être disponible et capable de s'adapter à un agenda évolutif et aux impératifs de l'activité parlementaire. PROFIL Nous recherchons une personne polyvalente, dynamique, organisée, réactive et discrète, souhaitant s'investir dans la vie publique et travailler au plus près des réalités du territoire. Discrétion, loyauté, sens du service public et capacité d'adaptation sont indispensables pour réussir dans cette fonction. CONDITIONS Lieu : Permanence parlementaire (24 Grand Rue, 57400 Sarrebourg) avec déplacements réguliers sur le territoire Contrat : CDI, après une période d'essai Rémunération : à déterminer selon profil Prise de poste : immédiate Permis B : indispensable / Savoir conduire un véhicule avec boîte automatique