Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F) 27 - PONT AUDEMER
Offre n° 214NJRC
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
27 - PONT AUDEMER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2026
Le poste consiste, dans un cadre pluridisciplinaire, à accompagner les personnes en situation de handicap dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et à favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. MISSIONS : Être garant(e) du bien-être des personnes accueillies tout au long de la journée, Assurer le confort, l'hygiène et la sécurité des personnes, Participer à l'offre d'activités et d'animations dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés, Assurer des références de personnes sur proposition de l'équipe de direction, Contribuer au travail collectif de l'équipe interdisciplinaire en cohérence avec les fonctions médicales et paramédicales, Assurer les transmissions de façon rigoureuse, Aide à la prise de médicaments. COMPETENCES : Bonne connaissance des différentes situations de handicap Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, aptitudes relationnelles, dynamisme et prise du recul.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- selon CCN66 et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - aide soignant ou AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Droit de l'action sociale
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
- Repérer les comportements ou situations à risques
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques de communication non verbale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
LES PAPILLONS BLANCS DE PONT-AUDEMER ET
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://www.lespapillonsblancs-pontaudemer.org
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