AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) 13 - VERNEGUES
Offre n° 214NLQN
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
13 - VERNEGUES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 septembre 2026
Micro crèche de 12 berceaux - Poste à temps partiel Notre micro crèche recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Prise de poste : au plus tôt Du lundi au vendredi Votre environnement de travail Vous intégrerez une micro crèche accueillant 12 enfants, au sein d'une équipe composée de : - 1 EJE - Référente technique - 3 Assistantes d'animation Notre structure accorde une grande importance à la bienveillance, au respect du rythme de chaque enfant, à l'accompagnement individualisé et au travail en équipe. La micro crèche offre également la possibilité d'accueillir des enfants porteurs de handicap, dans une démarche inclusive et adaptée aux besoins de chacun. Votre profil Nous recherchons une personne : Titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture Bienveillante, douce et à l'écoute Dynamique et investie Ayant le sens du travail en équipe Sensible au développement et au bien-être du jeune enfant À l'aise dans une structure à taille humaine Ces fonctions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une petite équipe chaleureuse, dans un environnement privilégié où chaque professionnel peut contribuer pleinement à l'épanouissement des enfants. Intéressé(e) par le poste ? Envoyez votre CV accompagné de votre lettre de motivation par mail Nous avons hâte de faire votre connaissance !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1148.0 Euros
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Cette formation est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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