Responsable Ressources Humaines (h/f) (H/F) 51 - Montmirail
Offre n° 214NZRB
Responsable Ressources Humaines (h/f) (H/F)
51 - Montmirail - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 septembre 2026
Notre client, spécialisé dans l'extraction de pétrole brut recherche un(e) Responsable ressources humaines (H/F) en CDI sur le secteur de Montmirail. À propos de la mission - Gérer les recrutements et les intégrations - Superviser l'administration du personnel - Organiser la formation des salariés - Accompagner les managers dans leurs problématiques RH - Gérer les carrières et les compétences - Suivre les entretiens professionnels et annuels - Participer à la gestion des rémunérations - Assurer le suivi du droit du travail - Gérer les relations avec les représentants du personnel - Participer à l'amélioration des conditions de travail - Suivre les indicateurs RH. - Prévention des risques professionnels. - Habilitations et formations obligatoires. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 52 000 EUR - 65 000 EUR par an Avantages : - 13ème mois. - Bonus de fin d'année. - Prime de transport. - Mutuelle prise en charge à 100% Profil recherché - Formation de niveau Bac +3 : Licence pro Gestion des Ressources Humaines / Bachelor RH / Licence en Droit Social - Bac+5 Master Ressources Humaines / Master en Droit Social / Master Management des RH - Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire en tant que RRH généraliste en entreprise - Bonne maitrise du droit du travail - Compétence en paie et administration du personnel - Niveau d'Anglais opérationnel - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 52000.0 Euros à 65000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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