Employé(e) polyvalent(e) Responsable épicerie fine et caisse (H/F)

Employé(e) polyvalent(e) Responsable épicerie fine et caisse (H/F) 74 - ANNEMASSE

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Offre n° 214PBWG
Employé(e) polyvalent(e) Responsable épicerie fine et caisse (H/F)

74 - ANNEMASSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 septembre 2026

Nous recherchons un ou une employé(e) polyvalent(e) magasin dynamique(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez responsable des secteurs épicerie fine et caisse afin d'assurer : - L'accueil physique et téléphonique, la prise de commande (vente conseil), l'encaissement et la satisfaction de la clientèle. - La gestion quotidienne des arrivages marchandises. - La bonne tenue des rayons épicerie fine, mise en rayon et merchandising - La préparation des commandes fournisseurs et clients Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer selon votre implication dans un environnement stimulant, où la polyvalence et le sens du service sont essentiels. Si vous êtes organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et capable de travailler efficacement dans un contexte dynamique, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Assurer la réception et le stockage des produits en veillant à leur disponibilité et leur présentation attractive - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en répondant à ses attentes avec professionnalisme - Réaliser des démonstrations de produits pour promouvoir les articles en vente - Gérer les opérations d'encaissement et le traitement des paiements en toute sécurité - Participer au merchandising et à la mise en valeur des produits pour optimiser les ventes - Maintenir l'espace de vente propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité - Effectuer des tâches sur des outils informatiques, liées à la gestion du stock et aux achats et aux ventes... - Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience client fluide et agréable Profil recherché Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et possédez un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'une attitude proactive pour répondre aux besoins des clients. La capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, notamment l'accueil client , le stock management, la gestion de caisse et le merchandising, est essentielle. Une expérience dans le retail ou la vente est un plus. Cependant, nous attendons surtout avec impatience des candidat(e)s qui souhaitent s'investir dans un environnement dynamique, bienveillant où leur polyvalence sera valorisée.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros - Prime annuelle de fin d'année, 20% remise sur l'ensemble des produits du magasin
  • Prime annuelle de fin d'année, 20% remise sur l'ensemble des produits du magasin
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+2 ou équivalents - BTS MCO ou équivalent
  • Bac ou équivalent - pro vente ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
  • Assurer la propreté des rayons
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • BTS management commercial opérationnel
  • BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de vente
  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • Contrôler l'état des stocks
  • Contrôler la mise en rayon des articles
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • CQP manager opérationnel en magasin
  • DUT techniques de commercialisation
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Elaborer et analyser des statistiques de vente
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
  • Identifier et gérer des invendus
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Mettre en place des mesures pour réduire le gaspillage alimentaire
  • Optimiser l'agencement des produits pour maximiser les ventes
  • Optimiser les espaces de stockage
  • Organiser des dégustations pour attirer les clients
  • Organiser le traitement des commandes
  • Organiser un inventaire physique
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Retirer des produits non conformes
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Règles de rotation de produits alimentaires
  • Réaliser la mise en rayon
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Suivre et analyser les résultats des ventes
  • Superviser le stockage des produits
  • Techniques commerciales
  • Techniques de découpe de produits frais
  • Techniques de mise en rayon
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé

Employeur

LES MAITRES BOUCHERS

6 à 9 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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