Assistant(e) Comptable et Ressources Humaines (H/F) 29 - PLOMELIN
Offre n° 214PYLX
Assistant(e) Comptable et Ressources Humaines (H/F)
29 - PLOMELIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2026
Au sein d'une commune de 4 400 habitants membre de Quimper Bretagne Occidentale, sous l'autorité de la Responsable Finances et Ressources Humaines, l'assistant(e) Comptable et Ressources Humaines participe à la gestion administrative, financière et RH de la collectivité dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Missions principales Gestion des ressources humaines - Assurer le suivi administratif des agents tout au long de leur carrière ; - Préparer et rédiger les actes administratifs liés à la gestion du personnel ; - Participer à la préparation et au contrôle de la paie ; - Assurer le suivi des absences, congés, formations et dossiers individuels ; - Assurer les relations avec les organismes partenaires de la fonction publique territoriale. Gestion comptable et financière - Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes ; - Réaliser le mandatement et le titrage ; - Suivre la facturation et les engagements comptables ; - Participer à la gestion financière des marchés publics et des subventions ; - Contribuer à la fiabilité et à la sécurisation des procédures comptables.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation santé et prévoyance, CNAS
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 Mois - Poste similaire fonction publiqueCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité - comptabilité publique si possible Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines - Ressources humaines
Compétences
- Codifier une facture
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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