Manpower PLOERMEL recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Technicien qualité (H/F) L'entreprise est spécialisée dans la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques et réalise des systèmes de raccordement, de robinetterie et de composants pour la régulation des fluides industriels Vous serez en charge d'assurer et de suivre le bon fonctionnement opérationnel du contrôle qualité produits et process ainsi que d'assurer la bonne application et mise à jour des procédures, des instructions et des plans de surveillance. Vos missions : - Mettre à jour et suivre les indicateurs qualité au quotidien - Diagnostiquer les incidents qualité, analyser les causes, définir et mettre en place les actions correctives et palliatives - Proposer des solutions techniques selon des impératifs de qualité, environnement, sécurité, coût et délais - Construire et animer les plans de surveillance - Contrôler la conformité d'application du contrôle qualité, produits et process - Elaborer et animer les revues techniques : plans et analyse de gestion des risques - Contrôler et valider la conformité de réalisations des dossiers d'échantillons initiaux émis par les fournisseurs et sous-traitants - Animer et encadrer les groupes de résolution de problème - Réaliser et assurer l'assistance et le support technique auprès des services et clients - Réaliser des programmes métrologies sur système vision - Gérer le parc des moyens de mesures - Maîtriser des outils informatiques Vous êtes titulaire d'un Bac 2 ou d'un Bac 3 avec une première expérience (y compris en alternance ou en stage) dans les métiers de la qualité. De dominantes mécaniques et mesures physiques, vous avez le goût pour le terrain, le contact humain, l'analyse des problèmes complexes sur des procédés techniques ? Vous justifiez d'une expérience pertinente en environnement et qualité, avez suivi une formation technique spécialisée, maîtrisez l'analyse des risques, et êtes rigoureux, autonome, et possédez d'excellentes capacités relationnelles pour réussir. Ce poste vous correspond, n'attendez pas pour postuler de suite ! Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Un entretien avec le client