POSTE : Responsable Commercial H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, votre mission principale sera d'assurer et de développer les ventes de votre secteur selon les indicateurs de marge définis pour le compte de la société auprès de clients et prospects spécialisés dans la peinture (Négoce / GSB / Indépendants et Réseau Intégré). Orienté(e) conquête et résultats, et à travers un plan de tournée défini, vous serez ainsi amené(e) à : - Prospecter de nouveaux clients selon la stratégie commerciale définie en vous assurant de leur solvabilité - Développer la clientèle existante en assurant une présence terrain. Véritable animateur et relais « terrains », vous tiendrez compte de l'environnement concurrentiel et du plan Marketing pour : - Présenter les nouvelles gammes de produits aux clients - Négocier les volumes et les tarifs - Elaborer des préconisations chantier et apporter des conseils techniques - Orienter les clients dans la construction de leurs opérations commerciales - Conseiller les clients dans le suivi de leur implantation et sur l'agencement des gammes en magasin - Former les vendeurs en point de vente et réaliser des tournées accompagnées avec les commerciaux - Suivre les portes ouvertes, les salons et les animations commerciales des clients de votre secteur - Saisir les opportunités de développement de points de vente et accompagner la prescription commerciale Vous effectuerez votre reporting via le CRM et reporterez votre activité à la Direction Commerciale qui restera en appui de votre activité. Chez THEOLAUR PEINTURES, ce sont les valeurs suivantes qui nous animent : responsabilités, confiance, éthique, bienveillance et proximité. Le respect de l'environnement, l'écologie et le bien- être de nos collaborateurs et de nos clients sont au coeur de nos engagements. THEOLAUR PEINTURES s'engage aussi régulièrement que possible auprès de diverses associations ou projets humanitaires en lien avec notre démarche RSE : éco pâturage, bornes électriques, produits éco responsables Le salaire est négociable selon votre expérience. Se rajoute au salaire de base d'autres avantages tels que l'intéressement, la participation, et des primes. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience sur un poste équivalent de 5 ans minimum chez un industriel du bâtiment. Votre culture du résultat, votre esprit conquête et votre force de persuasion pour négocier seront de réels atouts. Enfin, vous disposez d'un véritable esprit d'équipe pour contribuer au développement de la société et avancer ensemble dans les différents projets. Ce poste implique une proximité terrain et de la réactivité vis-à-vis de nos clients pour répondre aux besoins de leur activité. Des déplacements sur les départements suivants sont nécessaires et incontournables : 18 / 89 / 10 / 58 / 21 / 71 / 52 / 39 / 70 et 25.