Service : Le Centre d'Assistance Médicale à la Procréation (AMP) a été fondé en 1998. Le Centre est installé dans des locaux permanents de la Clinique du Diaconat Roosevelt et réunit une équipe de professionnels de santé spécialisés dans la prise en charge de l'infertilité. Missions : Vos missions sont : - L'accueil physiques des couples ; - L'accueil téléphonique ; - La saisie informatique des données administratives ; - La gestion des RDV ; - La facturation. Poste basé à Mulhouse. Poste à pourvoir à compter du 14 avril 2025, en CDD de 7 mois à temps plein. Profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Secrétaire Médical, d'un BTS SP3S ou d'un baccalauréat ST2S. Une expérience dans le domaine de la gynécologie ou de la fertilité est souhaitée.  Vos compétences, savoir-être et savoir-faire : - Excellentes relations humaines dans une discipline au service de la vie. - Excellente communication : capacité à communiquer clairement et efficacement avec les patients, le personnel médical, et les autres parties prenantes. - Empathie et sens de l'écoute : capacité à comprendre et à répondre aux besoins des patients, souvent dans des situations stressantes ou émotionnelles. - Discrétion et respect de la confidentialité : maintien de la confidentialité des informations médicales des patients conformément aux réglementations en vigueur. - Gestion du stress : aptitude à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches en même temps dans un environnement souvent exigeant. - Connaissance médicale de base : compréhension des termes médicaux et des procédures liées à la FIV pour pouvoir répondre aux questions des patients et soutenir les médecins. - Polyvalence et adaptabilité : capacité à s'adapter à différentes situations et à travailler avec divers outils et processus. - Sens de l'organisation : gestion efficace du temps et des priorités pour assurer le bon fonctionnement du service. Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe. Nous rejoindre, c'est : - Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ; - Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; - Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle. Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. Les avantages que nous vous proposons : - Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ; - Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, prime de présentéisme augmentation SEGUR) ; - Prime de fin d'année : 5% du salaire annuel incluant les éléments variables payés selon conditions d'attribution ; - Rémunération progressive de l'ancienneté ; - Possibilité de suivre une ou des formation(s) qualifiante(s) financée(s) avec maintien de salaire ; - Perfectionnement au poste de travail ; - Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs, .) ; - Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ; - Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ; - Congés payés de 5 semaines par an, congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 1 à 5 jours par an, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ; - Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ; - Possibilité de parking pour le personnel ; - Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ; - Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ; - Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ; - Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ; - Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage.) ; - Possibilité d'accueil à la crèche Jean-Frédéric Oberlin (derrière la Clinique du Diaconat Roosevelt) ou à la crèche du Centre socio-culturel Lavoisier Brustlein ; - Activités sportives gratuites en partenariat avec le Centre socio-culturel Lavoisier Brustlein. Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre se