Le poste : Le Pôle Envol & Garrigue regroupe un Foyer d'Hébergement et un ESAT sur la commune de Marignane. Ces établissements accueillent des personnes adultes présentant une déficience mentale moyenne ou profonde avec troubles associés. Vos missions : En tant qu'assistant social et membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur chacun des établissements ou services sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du Pôle, à qui vous rendrez compte de votre activité. Vos missions seront notamment les suivantes : - Réaliser des bilans sociaux et contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de la personne dans le cadre des différentes réunions, dont la réunion de projet - Accompagner les personnes accueillies dans la gestion des problèmes à caractère social ou administratif, auxquels elles sont confrontées, et ce en vue de l'amélioration globale de leur situation - Informer, conseiller et proposer aux personnes accueillies et à l'équipe pluridisciplinaire des dispositifs d'aide existants, les plus adaptés aux situations rencontrées - Constituer un réseau de partenaires privilégiés, en tenant compte des spécificités du secteur d'intervention du Pôle - Accompagner les personnes accueillies dans l'accès à leurs droits sociaux en collaboration avec les services de droit commun - Se déplacer en tous lieux nécessaires à l'exercice des missions à accomplir. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Votre profil :  - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ; - Expérience et intérêt pour les personnes accueillies ; - Expérience en établissement médico-social souhaitée ; - Connaissance du territoire d'implantation de l'Etablissement ; - Capacités relationnelles, prise d'initiative, pédagogie, rigueur et autonomie, adaptabilité ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; - Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.  Nous avons hâte de vous rencontrer ! Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l'achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire,.) - Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés  - Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels (groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques,.) - Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle - Dynamique d'équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes : inclusion des personnes accompagnées, proximité avec les familles/proches, promotion de la bientraitance et qualité des soins