POSTE : Comptable Général H/F DESCRIPTION : En votre qualité de responsable du service fonctionnel, agent de maîtrise, niveau V, vous devez notamment mener à bonne fin les opérations suivantes, sur les directives de votre responsable hiérarchique : Sur le plan de la comptabilité : - - établir et garantir l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables, - - établir les situations quadrimestrielles et préparer le bilan, dans les délais arrêtés par la direction, - - établir et garantir l'exactitude de toutes déclarations, notamment fiscales dans le respect des délais légaux, à l'exception toutefois de la liasse fiscale, - - assurer et garantir le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires dans les délais légaux, - - vous tenir informé auprès de la direction de l'évolution du droit, notamment comptable et fiscal, - - mettre en application les nouvelles obligations légales. Sur le plan de la gestion : - - établir dans les délais demandés par la direction les tableaux suivants : - - état de la marge (fréquence mensuelle, trimestrielle et annuelle), - - gestion des heures travaillées (mensuellement), - - tableaux de bords et comptes d'exploitation (selon la fréquence définie par la direction), - - garantir la fiabilité des documents ci-dessus mentionnés, - - transmettre avec l'accord de la direction, les résultats commerciaux du point de vente à l'ensemble des responsables, - - assurer la saisie et l'édition du budget du point de vente et garantir sa conformité avec les instructions de la direction, - - garantir la préparation des documents d'inventaire, dans les délais définis par la direction, - - garantir la sincérité de la saisie des inventaires trimestriels et de l'inventaire de fin d'année, - - assurer le suivi du plan de trésorerie, - - établir et contrôler l'ensemble des versements et règlements effectués par le point de vente (paie, factures, impôts) dans les délais impartis, - - contrôle des dates de valeur. Sur le plan social : - - vous tenir informé auprès de la direction de l'évolution du droit social, - - mettre en application les nouvelles obligations légales et conventionnelles, - - établir et garantir l'exactitude des déclarations sociales dans le respect des délais légaux, Sur le plan administratif : - - assurer le bon fonctionnement de l'organisation administrative du point de vente : - - classement et archivage de l'ensemble de documents commerciaux, - - courrier et téléphone, - - travaux de secrétariat, - - effectuer les déplacements liés à l'exercice de votre mission (ex. banque et poste), - - centraliser l'ensemble des litiges clients, fournisseurs, prestataires de service, administrations, en informer la direction puis en assurer le suivi administratif. Cette liste n'est pas limitative ni exhaustive. PROFIL :