POSTE : Responsable Comptable H/F DESCRIPTION : Notre client évolue dans le secteur du divertissement. Il recherche un Responsable Comptable F/H. Le poste est basé à Paris et est à pourvoir en CDI. Rémunération : +/- 60K€ selon expérience professionnelle Rattaché au Directeur Administrative et Financière, le Responsable Comptable F/H est en charge de la gestion de l'équipe comptabilité d'une dizaine de personnes. 1. Supervision comptable : * Gestion de la trésorerie et des prévisions financières * Révisions comptables et établissement des états financiers : * Réaliser les révisions comptables, garantir la conformité des écritures comptables d'immobilisation. * Élaborer le bilan, le compte de résultat, ses annexes, et préparer le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice. * Gestion des contentieux : * Prendre en charge la gestion des dossiers de contentieux relatifs à la comptabilité auxiliaire. * Relations externes : * Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable, et l'administration fiscale. 2. Management d'équipe : * Gestion de l'équipe comptabilité : * Piloter une équipe de 10 personnes, en supervisant les travaux de comptabilité générale, auxiliaire et analytique. * Fixer les objectifs de l'équipe, suivre ses performances et organiser le travail de manière optimale. * Encadrement et développement des compétences : * Accompagner l'équipe dans le développement de leurs compétences professionnelles et assurer leur montée en autonomie dans les processus comptables. 3. Conformité et normes comptables : * * Veiller à l'application stricte du plan comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur. 4. Performance économique : * Stratégie comptable et diagnostics financiers : * Réaliser des diagnostics financiers pour identifier les leviers d'amélioration et définir la stratégie comptable de l'entreprise. * Prévisionnels financiers et reporting * Informer, conseiller et accompagner les dirigeants dans la prise de décisions stratégiques, notamment sur les enjeux financiers. PROFIL : * Formation : à partir de Bac +3 en finance (DEC, DCG, CGA ou équivalent). * Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence en cabinet comptable ou d'audit, avec une expérience managériale significative. * Compétences techniques : * Excellente maîtrise des réglementations juridiques, fiscales et sociales. * Maîtrise avancée des outils bureautiques, notamment Excel, et des ERP comptables. * Savoir-être : * Capacités managériales : Capacité à encadrer, motiver et gérer une équipe comptable. * Esprit de synthèse et d'analyse : Savoir analyser des données financières complexes et en tirer des conclusions pertinentes. * Rigueur : Sens du détail et de la précision dans le traitement des données comptables et financières. * Aisance relationnelle : Bonne capacité à communiquer avec les opérationnels, les dirigeants et les partenaires externes. * Sens de l'éthique : Faire preuve d'intégrité et de confidentialité dans le traitement des informations financières. Qualités personnelles recherchées : * Forte capacité d'adaptation et de prise de recul. * Proactivité et force de proposition. * Excellente gestion du stress et des priorités.