POSTE : Technicien Essais Electriques Bureau de Fabrication Aéronautique H/F DESCRIPTION : Chez Expleo, épanouissez-vous au coeur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d'accompagnement auprès de nos clients. - Travailler sur des projets de grandes ampleurs Technicien Essais Electriques Bureau de Fabrication Aéronautique H/F Quel est votre projet ? Intégré(e) aux équipes Manufacturing Engineering d'EXPLEO, vous interviendrez directement sur le site de notre client à Mérignac dans le secteur Aéronautique au sein du bureau des méthodes. Où se situe le projet ? Lieu de la mission : Mérignac (33) Votre rôle dans ce projet : Vous intervenez sur les aléas de production dans la compréhension des problématiques et la recherche et transmission de solutions en lien avec les différents services afin de garantir la bonne exécution des opérations et la tenue des délais. Au quotidien ? Vos principales activités sont les suivantes : - Support de production au pied de l'avion - Consultation et analyse de définition, de standards Bureau d'Etudes, notes Qualité, de données d'industrialisation - Fourniture des données techniques à l'atelier - Modifications mineures de Fiches d'Instructions et données permanentes de production - Routines quotidiennes de remontée des besoins BF sur les différents stades auprès des Agents de maîtrise et des Compagnons. - Participation aux réunions de traitement des faits techniques avec l'ensemble des intervenants. - Rédaction de documents techniques liés à la série - Analyse et contrôle en cas de panne sur harnais - Aménagement et manipulation de maquettes 3D - Contrôles et essais électriques Qui êtes-vous ? Issue d'une formation Bac +2/3, vous disposez d'une solide expérience en méthodes de 2 ans minimum, acquise dans le secteur naval, aéronautique ou automobile, et vous souhaitez évoluer dans un environnement techniquement riche. Vos compétences ? Votre expérience vous a permis : - D'acquérir des compétences en électricité, câblage et essais diélectriques - D'utiliser un logiciel de conception 3D, de préférence CATIA (visualisation) - De rédiger des gammes de fabrication et de montage - De connaître les opérations d'une chaîne d'assemblage - D'avoir un regard critique sur la définition afin d'avoir des essais les plus fiables possible - Une expérience dans le câblage & routing avions ou similaire Vos qualités ? Rigoureux-se, organisé-e et responsable, vous êtes reconnu-e- pour votre autonomie et votre capacité à travailler au sein d'une équipe. Vous êtes volontaire et motivé-e à l'idée d'aller chercher de l'information auprès du Bureau d'Etudes, du Bureau d'Etudes Outillage et au sein de l'atelier, car vous êtes aussi de nature curieuse ! Vous êtes capable d'aborder des tâches variées, de faire preuve de polyvalence et de vous adapter à des process changeants et à de nouveaux programmes. Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation - Salaire à partir de 25K€ mais évolutif suivant votre expertise Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs #L*I Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d'un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Vous pouvez visiter notre site interne