Aide Soignant en EHPAD de Jour H/F 33 - LANTON
Offre n° 2171695
Aide Soignant en EHPAD de Jour H/F
33 - LANTON - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2025
POSTE : Aide Soignant en EHPAD de Jour H/F DESCRIPTION : Investissement, dynamisme & rigueur, partageons nos valeurs ! Engagés dans les relations humaines, vous avez à coeur d'apporter des soins de qualité aux patients, de même que nous sommes attentifs à chacun de nos candidats. Notre JOB au quotidien : vous écouter, vous connaître et vous proposer la bonne MISSION, le bon POSTE ! Pour une journée, une semaine, un mois ou plus, à vous de nous le dire ! Nombre d'établissements de la Nouvelle-Aquitaine nous font confiance, faisons le lien ! Et si ce poste était fait pour vous ? Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) pour des missions dans un EHPAD sur Lanton en jour en :7h30-15h30 / 18h00-20h30. Vos tâches hebdomadaires seront : - Soins d'hygiène et de confort à la personne; - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne; - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins; - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits; - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins; - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette). PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Aide Soignant, débutant accepté. Vos qualités relationnelles, votre rigueur dans votre travail, votre esprit d'équipe et votre conscience professionnelle (discrétion, autonomie) seront des atouts à votre candidature.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Job Medical
Créée en 2007, Job Medical, Agence de recrutement, est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement médical et paramédical. Partenaire de confiance, Job Medical répond aux engagements et obligations de recrutement des établissements de santé sanitaires, sociaux et médico-sociaux grâce à une gamme complète de prestations de recrutement, à savoir : intérim, recrutement en CDD et CDI.
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