Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale dActivité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut dorigine. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2 de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à lissue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties. PRESENTATION DU POSTE Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la : Responsable du service relations externes. lagent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : Missions La mission principale du chargé des relations institutionnelles est danimer le Comité SIRE et dassurer la représentation du SIRE auprès des acteurs de la filière, au niveau national et international. Activités principales Comité SIRE Organise les 2 réunions plénières et les groupes de travail, assure la préparation en lien avec la présidente, réalise les compte-rendus Prépare les propositions en lien avec les équipes du SIRE, et fait un retour suite au décisions Relations institutionnelles en France : Participe à la rédaction des textes de réglementation avec le Ministère de lagriculture, DGAl et DGPE, en sollicitant si besoin lavis dexperts du SIRE, ou des représentants de la filière ; Informe les équipes SIRE et les représentants de la filière de lavancée des textes et de leur impact opérationnel Contribue au travail sur les règlements de livre généalogique, les programmes de sélection, en collaboration avec les OS et les équipes du SIRE pour évaluer la faisabilité (services aux usagers et AMOA) Peut contribuer aux réunions de bilans annuelles avec les maisons mères, et aux réunions annuelles avec les Organismes de sélection, et toutes réunion bilatérale ou collective nécessaire selon les sujets dactualité Assure le relai vers les organismes des informations sur les actualités, et le retour dinformation aux équipes SIRE Relations institutionnelles à linternational : Animation du WHIRDEC, et du réseau des base centrales étrangères Missions dexpertise à lInternational dans les domaines de lidentification, et des échanges de données Rôle de correspondant international du SIRE en lien avec le Service des relations internationales de lInstitut Participations aux instances internationales selon le besoin (WAHO, WBFSH) Participe au suivi des actions liées aux demandes de la filière Activités annexes Peut participer des projets transverses SIRE, projets informatiques et chantiers de transformation Réalise des actions ponctuelles de formation ou de diffusion sur la réglementation ou sur tout sujet en lien avec son domaine dexpertise. Champ relationnel En interne Equipes du Pôle Traçabilité DAFE dont SRI En externe Membres du Comité SIRE Organismes de selection et maisons mères Autres représentants socio-professionnels de la filière Tutelle MASA DGAl et DGPE Compétences requises Savoir-faire - Très bonne connaissance de la filière et de ses institutions - Capacité à adopter sa posture professionnelle à son interlocuteur - Droit, techniques juridiques et procédures : connaissance de la réglementation liée à lidentification et la sélection des équidés appréciée - Maîtrise de la langue française, aisance orale et rédactionnelle - Anglais niveau C1 - La maîtrise dautres langues étrangères est un plus Savoir-être - Avoir la notion de service public - Aisance relationnelle - Etre à lécoute - Avoir de la force de conviction - Etre force de proposition et dinitiative - Faire preuve de discrétion Conditions particulières Déplacements à prévoir en France et à létranger Horaires : forfait jour Ce poste donne accès à : - Un ordinateur portable - Un téléphone professionnel - Titre restaurant - Action sociale - Mutuelle employeur MERCER https://www.psc-agriculture-mercer.fr/ - Chèques-vacances : bonification minimale de 25% de lépargne Télétravail possible selon conditions en vigueur à lInstitut CANDIDATURE Composition du dossier de candidature Pour lensemble des candidats : CV + lettre de motivation, en français Pour les agents de la fonction publique: o Les trois derniers entretiens professionnels, o Le dernier arrêté de situation administrative, o La notification RIFSEEP. Date limite de candidature : 10/03/2025 Un accusé de réception votre dossier de candidature est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier. En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous con