POSTE : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et dynamique ? Rejoignez un armateur mondial de remorquage, opérant dans 19 pays et gérant plus de 400 remorqueurs à travers le monde ! Pourquoi les rejoindre ? Le siège, basé à Marseille (quartier de la Joliette), regroupe toutes les fonctions support et compte près de 40 collaborateurs. Le département RH souhaite renforcer son service paie en accueillant un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel en CDI. Vous rejoindrez une équipe conviviale de 3 gestionnaires de paie sous la supervision d'une Responsable Paie, au sein d'un open space agréable. Vos missions : 1. Gestion de la Paie (150 à 200 bulletins sur SILAE) soit 2 sociétés Gérer et contrôler la paie du personnel sédentaire et navigant en autonomie Collecter et traiter les éléments variables de paie Éditer et contrôler les bulletins de salaire Gérer les charges sociales, mutuelles et DSN (mensuelles, trimestrielles, annuelles) 2. Administration du Personnel Gérer les dossiers salariés (entrées/sorties, classements) Établir les contrats de travail, avenants et suivis de période d'essai Suivre les absences, arrêts de travail et dossiers santé/prévoyance INFORMATIONS UTILES Rémunération attractive : 32 à 38 K€ brut annuel (sur 14 mois inclus) Avantages financiers : Intéressement, primes exceptionnelles, cartes cadeaux, tickets restaurant (9,50€), chèques vacances Transport : 100% des transports en commun remboursés ou parking mis à disposition Conditions de travail : Horaires : 39h/semaine, 20 RTT/an Télétravail : 1 jour/semaine après la période d'essai Locaux modernes et agréables : Cuisine équipée, salle de sport, douches Ambiance de travail conviviale et stimulante Horaires : Lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 Vendredi : 16h30 Rémunération attractive : 32 à 38 K€ brut annuel (sur 14 mois inclus) Avantages financiers : Intéressement, primes exceptionnelles, cartes cadeaux, tickets restaurant (9,50€), chèques vacances Transport : 100% des transports en commun remboursés ou parking mis à disposition Conditions de travail : Horaires : 39h/semaine, 20 RTT/an Télétravail : 1 jour/semaine après la période d'essai Locaux modernes et agréables : Cuisine équipée, salle de sport, douches Ambiance de travail conviviale et stimulante Horaires : Lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 Vendredi : 16h30 PROFIL : Formation : Bac +2 en RH ou Paie Expérience : Idéalement dans une compagnie maritime, mais non obligatoire Compétences requises : Maîtrise de SILAE et Excel (obligatoire) et bonnes connaissances en droit social Qualités : Rigueur, autonomie et esprit d'équipe