Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions consisteront à la rédaction et la gestion de contrats de travail complexes, d'avenants, ainsi que de la documentation relative aux procédures d'accueil des nouvelles entreprises. Il inclut également le conseil auprès des clients sur des sujets de droit social, avec des réponses pratiques et adaptées à chaque situation. Une veille juridique est nécessaire pour suivre les évolutions législatives et réglementaires en droit social, garantissant ainsi la conformité des pratiques. Enfin, le juriste sera amené à réaliser des audits et des analyses des pratiques sociales en entreprise afin d'identifier et de prévenir les risques juridiques. Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit (ou équivalent), avec une spécialisation impérative en droit social. Vous bénéficiez de 2 à 3 ans en cabinet d'expertise-comptable, vous maîtrisez les problématiques et les évolutions du droit social. Vous êtes reconnu pour votre esprit synthétique, votre autonomie, votre sens de l'analyse et votre capacité à prendre des initiatives. Vous êtes force de proposition, avez le sens du service et l'écoute nécessaire pour établir une relation de confiance avec les clients. La rémunération sera fixée selon votre expérience et vos compétences et vous bénéficiez de beaux avantages. Vous intégrez un cabinet accueillant où le travail d'équipe prime. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites-nous parvenir votre candidature. Consultant en recrutement spécialisé en audit et expertise comptable, je vous accompagne en toute confidentialité pour trouver la meilleure opportunité professionnelle selon vos attentes. N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations ! christopher.cheron[a]harry-hope.com