NOTRE ENTREPRISE : CRMA (400 salariés), filiale d'Air France basée à Elancourt (78), met en œuvre des procédés de haute technologie afin de réparer les pièces et modules moteurs CFM56, GE90 et GP7200 et de réviser les freins avions. Centre d'excellence sur le marché dynamique et concurrentiel de la révision des réacteurs d'avions, CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits moteurs équipant les flottes B777 et A380 et se positionne vers les flottes B787 et A350. Nos valeurs, Engagement, Excellence, Innovation, Ensemble, fruit d'un travail collectif des salariés dans le cadre d'une démarche participative, sont l'expression de l'identité de CRMA. DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché au responsable SPM, il est piloté fonctionnellement par le technicien méthode gestion stock et est en relation avec l'ensemble du service SPM, le service achats et avec des fournisseurs externes en cas de relance sur des commandes de pièces détachées * Réaliser les inventaires des magasins SPM et enregistrer informatiquement l'état du stock * Approvisionner les pièces manquantes * Faire les demandes de prix via le logiciel adéquat * Suivre les commandes réalisées par les achats * En cas de nouvelles pièces, créer les emplacements dans le magasin et approvisionner les pièces, les référencer, et enregistrer le stock minimum défini par le technicien * Réceptionner les commandes, vérifier les quantités et les références, ranger les pièces dans le magasin * Tenir à jour les indicateurs de suivi de consommation de pièce sur la base des fiches de sortie de magasin fournies par les techniciens * Prendre en charge de petites interventions mécaniques en atelier (réparation de meuleuses et divers éléments mécaniques) * Apporter son soutien ponctuel sur des interventions le nécessitant * Participer à l'accompagnement des contrôles réglementaires sur les moyens de manutention et/ou de levage. CONDITIONS ET MODALITÉS : Poste en journée PROFIL RECHERCHE : * Connaissances générales techniques sur l'utilisation des différents types de pièces * Base en petite mécanique AVANTAGES DE L'ENTREPRISE : * Billets GP Air France (Réduction tarifaire) * Prime transport * Prime partage de la valeur * Rémunération sur 13 mois * Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur * Prime d'ancienneté jusqu'à 15 ans * RTT * CSE * Cantine PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Préqualification par téléphone 2. Entretien avec le manager et le RRH 3. Un test en atelier Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿200,00€ à 2¿500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel