POSTE : Expert Performance Testing H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par la performance logicielle et les environnements techniques exigeants ? - Vous aimez tester les limites d'un système pour le rendre plus robuste ? - Vous avez le réflexe « benchmark » dès qu'un ralentissement survient ? - Vous appréciez travailler dans une équipe où l'entraide, le partage et l'expertise technique sont clés ? ? Si vous avez hoché la tête à ces trois questions, alors rejoignez l'équipe Performance de Franck ! Ce qui est important pour nous et ce qu'on attend de vous : - Analyser, tester, améliorer : Vous réalisez et documentez des benchmarks (Neoload, JMeter) pour identifier les leviers d'optimisation logicielle. Vous intervenez aussi bien en phase projet qu'en production pour garantir la performance. - Collaborer et anticiper : Vous êtes force de proposition et à l'écoute. Vous contribuez à la définition des standards de performance, participez aux communautés métier et accompagnez vos collègues dans leur montée en compétences. - Maintenir un haut niveau de qualité : Vous assurez le bon fonctionnement des environnements de tests de performance, dans un cadre structuré, agile et respectueux des bonnes pratiques en vigueur. Ces missions ne sont pas exhaustives et sont évolutives selon les nécessités de fonctionnement de l'entreprise. TT, Participation, Intéressement PROFIL : Vous avez une formation supérieure en informatique et/ou une expérience en développement logiciel ou en administration système. Vous maîtrisez les outils de test de performance (JMeter, Neoload), avez de solides compétences en systèmes, bases de données, et une sensibilité aux pratiques agiles. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse, et à l'aise en anglais. Vos connaissances de l'administration des systèmes Linux et Windows ainsi que la virtualisation (VMware, Hyper-V, XEN), WEB (Apache, load balancing), Solutions de monitoring, SGBD (ORACLE, SQL server, et PostgreSQL) seront un plus pour la fonction. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : - Télétravail : levez-vous plus tard 2 jours par semaine (pas tout de suite hein, au bout de 6 mois d'ancienneté) - Intéressement/Participation : Parce que votre succès est aussi le nôtre - Carte Ticket Restaurant d'une valeur de 10EUR par jour pour vous régaler - Prime de cooptation (2 000EUR) : Ramenez vos amis et gagnez gros ! - CSE (chèques vacances) : Prenez le temps de décompresser