Expert-comptable (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 2203884
Expert-comptable (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Description du poste : Nous recherchons un Expert-Comptable basé sur la région bordelaise pour un cabinet en plein développement, à taille humaine et qui vous proposera de belles perspectives d'évolution (association possible). Les conditions Flexibilité * Dématérialisation et outils performants. * Cadre de travail agréable et locaux neufs * Nombreux avantages financiers En tant qu'Expert-comptable, vous serez responsable de la gestion des dossiers comptables et fiscaux des clients du cabinet. Vos principales missions : Gestion comptable : superviser et gérer les dossiers comptables des clients, s'assurer de la conformité aux normes comptables et fiscales en vigueur. Conseil Client : fournir des conseils financiers et fiscaux aux clients pour optimiser leur situation financière. Etablir des relations solides avec les clients et être leur interlocuteur privilégié au sein du cabinet. Gestion de l'Équipe : encadrer et former les membres de l'équipe comptable du cabinet. Assurer la qualité du travail de l'équipe et le respect des délais. Association Potentielle : travailler en étroite collaboration avec les associés du cabinet en vue d'une association à terme. Participer aux décisions stratégiques du cabinet. Description du profil : Vous justifiez d'une formation comptable et 5 ans d'expérience minimum en cabinet comptable, en gestion intégrale de dossiers. Vous avez pu développer par le biais de votre expérience des compétences en matières comptables et fiscales.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 70000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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