Description du poste : Vos super-pouvoirs : - Organiser les actions de formation comme un chef d'orchestre, en collaboration avec les organismes et nos responsables de site (focus sur les habilitations nucléaires initiales et recyclages). - Manipuler notre base de données pour y entrer dossiers et financements avec précision. - Gérer et suivre les titres d'habilitations (parce qu'une formation sans habilitation, c'est comme un réacteur sans uranium : inutile !). - Veiller à la bonne exécution du plan de formation (et hors plan, pour les esprits aventureux). - Piloter le suivi administratif des visites médicales et des dossiers de nos valeureux collaborateurs. Description du profil : Votre profil de justicier de la formation : Un Bac +2 en Ressources Humaines avec une expérience significative en formation et gestion des habilitations. Une familiarité (voire une histoire d'amour) avec le domaine nucléaire. Une autonomie et une capacité à prendre des initiatives dignes d'un super-héros. Un sens de l'organisation à faire rougir un horloger suisse. Une réactivité à toute épreuve, même en cas d'urgence. Un goût prononcé pour le travail d'équipe et une aisance relationnelle qui ferait de vous l'ami(e) idéal(e) de Tony Stark. Une discrétion à toute épreuve pour gérer les données personnelles de nos collaborateurs. Vos gadgets de travail : Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint) comme un(e) pro. Expérience sur un outil SIRH (si vous en avez déjà dompté un, c'est un plus !). Une première compétence sur SageBI ? Jackpot !