POSTE : Directeur du Centre Communal d'Action Sociale H/F DESCRIPTION : La Ville de Mulhouse recherche un Directeur du Centre Communal d'Action Sociale (H/F) au sein de la Direction Population et Solidarité Le CCAS dispose d'environ 70 agents, répartis dans 4 services.Parmi ses chiffres clés, en 2024, il y a eu 29 243 passages au service Solidarité Secours et Insertion, 7 752 Mulhousiens qui ont bénéficié d'une aide financière accordée par la Commission de secours, 24 799 réponses apportées par la Clé des Aînés aux séniors mulhousiens, 8 000 participants aux actions de prévention et promotion de la santé et 5058 participations aux animations Famille. Au quotidien, vos missions en tant que Directeur du CCAS seront : Sous l'autorité du Directeur Population et Solidarité : A/ Pilotage de l'activité du CCAS -Piloter la mise en oeuvre des politiques locales sociales et de santé selon le Plan stratégique du CCAS et mettre en oeuvre le projet d'établissement -Participer à la rédaction et à la mise en oeuvre des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) et de l'Analyse des Besoins Sociaux (ABS) -Assurer et maîtriser les équilibres budgétaires votés. -Superviser le bilan d'activité des services et identifier les axes d'évolution et d'optimisation ; superviser et accompagner les cadres du CCAS dans les évaluations des actions -Veiller à l'adéquation des besoins en personnel et à la formation des collaborateurs -Animer des démarches d'amélioration continue de la qualité des prestations et des pratiques professionnelles, notamment dans le respect de la règlementation en vigueur et des droits des publics accueillis B/ Mise en oeuvre du développement social territorial -Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et de santé sur le territoire et être force de propositions auprès de la Direction et du Conseil d'administration du CCAS -Contribuer activement aux travaux et au développement de l'écosystème local social et de santé -Promouvoir et développer le travail en réseau pour renforcer le maillage social et médico-social du territoire C/ Assurer des missions de Direction -Assurer la suppléance du Directeur Population et Solidarité en son absence. -Au sein de l'équipe de Direction, veiller à la cohérence globale de l'action du CCAS et de la gestion des équipes en appliquant les principes de transversalité, d'équité et de solidarité Profil et compétences : -Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 et vous possédez une expérience significative dans le secteur social/santé et/ou le développement de projets à destination de publics cible (profil sénior recherché) -Vous avez une connaissance de la législation de l'action sociale, de la santé, des collectivités territoriales, des publics, acteurs et modes d'intervention du domaine social, des règles comptables et budgétaires des CCAS -Vous êtes aguerri aux techniques de management, d'organisation, d'animation et de gestion d'équipe -Vous avez la capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire, en relation avec différents partenaires et différentes institutions -Vous savez convaincre et susciter l'adhésion ; vous avez des facilités pour anticiper et gérer les situations de tensions ou à risques Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des administrateurs territoriaux, des attachés territoriaux ou des conseiller socio-éducatif Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service Organisation du travail : travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET, télétravail partiel. Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelleet à la prévoyance, titres restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services Ville et m2A Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives) PROFIL :