Description du poste : Manpower MARMANDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Affûteur (H/F) 1. Respecter les règles de sécurité, qualité, environnementales et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. 2. Affûter les lames/petits couteaux/chaines tronçonneuse en garantissant une disponibilité permanente pour chaque machine. 3. Effectuer les contrôles qualité des lames en répertoriant les données. 4. Changer les lames (broyeurs, etc?). 5. Préparer les envois de lames pour affûtage externe. 6. Réceptionner et contrôler les lames dont l'affûtage est externalisé. 7. Participer aux interventions maintenance (visites fabricants, calibration machine..) 8. Communiquer au Chef de Tour toute anomalie détectée dans le process d'affûtage ou de gestion des lames. 9. Réaliser les opérations d'affûtage et de production en respectant les standards et règles de sécurité. 10. Transmettre les informations nécessaires lors de la passation de consignes (spécificités machine, production?) à la personne qui vient prendre la relève de poste. 11. Maintenir et entretenir votre poste de travail (nettoyage et rangement, maintenance de premier niveau, signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations). - Formation : Un diplôme technique tel qu'un CAP Conducteur d'Installations de Production ou un Bac Pro Technicien d'Usinage est souvent requis - Expérience : Une expérience préalable dans l'utilisation de machines-outils et l'affûtage est un atout majeur - Compétences techniques : Maîtrise des outils mécaniques, lecture de plans techniques, et utilisation de logiciels spécialisés. - Qualités personnelles : Précision, rigueur, sens de l'observation, et capacité à travailler de manière autonomePoste en 5*8 Votre rémunération et vos avantages : - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap