RESPONSABILITÉS : Le centre hospitalier de Valence recherche un peintre. Activités Maintenance préventive - Rafraîchissement en peinture de circulations et différents locaux - Pose de protections d'angle et de protections murales (plastique) - Pose de protections murales (autres) - Pose de film sur vitrages Maintenance corrective - Démolition et évacuation de cloison, gravats - Réparation de faux plafonds existants - Pose de faux plafonds neufs - Pose de plinthes PVC - Réparation des différents sols (carrelages, sol souples...) - Obturation coupe-feu de gaines techniques et dalles - Réparation de murs abîmés - Pose de faïences Opérations de travaux - Montage d'échafaudage - Protection chantier - Implantation et pose de blocs porte, trappes de visite - Implantation et création de cloisons placoplâtre, carreaux de plâtre, Siporex - Traitement des joints et fissures - Ponçage, préparation, couche d'apprêt, peinture - Pose de toile de verre - Assistance pose sol souple PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Exigences du poste • Grande polyvalence dans le domaine de la maintenance préventive et corrective des bâtiments • Bonnes connaissances théoriques et techniques de l'activité • Anticipation et gestion du stock nécessaire au fonctionnement • Aptitude à communiquer et à rendre des comptes • Respect des directives et obligations liées au poste (consignes de sécurité) • Esprit d'équipe • Initiatives • Sens de l'esthétique • Respect des Règles de sécurité et port des Equipements de Protection Individuel (EPI) • Respect des Règles d'hygiène hospitalière. Formation requise • CAP, BEP ou BAC PRO en relation avec l'activité Formation souhaitée • Sensibilisation aux travaux à proximité d'Amiante Qualités requises • Disponibilité • Créativité • Discrétion • Dynamisme • Rigueur • Autonomie • Polyvalence dans les autres activités du secteur « Maintenance bâtiment » Conditions d'emploi • Horaires du lundi au vendredi - horaires en 7h30 : 8h00-12h00 et 12h40-16h02 • 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT • Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière • Poste (catégorie C) à 100 % temporaire à pourvoir dès que possible - CDD jusqu'au 31 décembre 2025 " Les + " • Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux • Accès à la crèche du CHV • Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable • CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...