POSTE : Technicien de Maintenance CVC H/F DESCRIPTION : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans un environnement agréable et convivial ! Complément RH recrute pour une entreprise spécialisée dans l'énergie, intervenant sur des sites tertiaires et industriels en installation et maintenance, un Technicien de maintenance CVC H/F. Poste : - CDI basé à Strasbourg, à pourvoir immédiatement, lié à un accroissement d'activité dû à l'acquisition de nouveaux contrats de maintenance. Missions : Rattaché(e) au Directeur Maintenance, vous serez en charge de : - La maintenance préventive et curative des installations de chauffage, de ventilation, et de climatisation, selon votre expertise. - L'assurance du reporting inhérent à votre activité pour assurer un suivi rigoureux des interventions. Vous travaillerez en totale autonomie, avec un véhicule de service bien équipé, dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations. Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle brute entre 30 000 et 35 000 euros selon votre profil. - Véhicule de service fourni. Pourquoi rejoindre notre client ? Il s'agit d'une société à taille humaine, avec l'esprit d'une PME familiale tout en bénéficiant des outils et des moyens des grands groupes pour réaliser des projets techniques d'envergure. Ce poste est idéal si vous appréciez la technologie de pointe et la diversité des sites d'intervention. Processus de recrutement : - Un seul entretien avec le Directeur Maintenance, pour une prise de poste rapide. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et convivial, tout en développant vos compétences techniques sur des projets diversifiés, ce poste est fait pour vous ! PROFIL : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste : - Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en dépannage d'installations CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) - Possession d'une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.