NBtech recrute Un·e Talent Acquisition Manager (H/F) pour rejoindre notre équipe interne à Toulouse. Vos missions : En étroite collaboration avec les Ingénieurs d'affaires, vous serez en charge de répondre aux besoins de nos clients en matière de recrutement sur des postes de Technicien et d'Ingénieur pour le secteur industriel (aéronautique, ferroviaire, automobile.). - Recueillir, analyser et comprendre les besoins des Ingénieurs d'affaires ; - Rédiger et publier les annonces sur les jobboards ; - Effectuer un sourcing actif et passif (appels téléphoniques, mails.) ; - Réaliser les préqualifications téléphoniques et physiques des candidats ; - Créer et mettre à jour les dossiers candidats ainsi que les besoins clients dans notre ERP ; - Participer à la définition et à la mise en place des stratégies de recrutement. Informations pratiques : Type de contrat : CDI Conditions : Travail sur site en open space à Colomiers, télétravail occasionnel possible Rémunération : Fixe + variable Vous êtes issus d'un Bac+2/3 en Commerce ou stratégie d'entreprise de préférence, profil Ressources Humaines accepté. Vous avez une première expérience dans le recrutement réussie, de préférence dans le secteur industriel. Vous avez développé les compétences suivantes : - Savoir-faire en sourcing passif et actif ; - Bonne maîtrise des différents jobboards ; - Facilité avec les outils informatiques (Pack Office, Google Suite) ; - Bonne maîtrise de l'orthographe ; - Capacité à travailler en équipe et bon relationnel. Avantages : - Régime de participation - Prime de vacances - Cooptation Bien travailler ensemble : - Une entreprise conviviale à taille humaine - Management horizontal et de proximité - Hiérarchie accessible - Transparence - Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective - Horaires équilibrés et flexibilité NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture