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directeur développement économique durable H/F - EC160005 92 - MEUDON
Offre n° 2217942
directeur développement économique durable H/F - EC160005
92 - MEUDON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2024
directeur développement économique durable H/F - EC160005 Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable. Rejoindre Grand Paris Seine Ouest (GPSO), c'est intégrer une collectivité dynamique, innovante et agile pour participer à la mise en œuvre de projets majeurs et contribuer ainsi à l'ambition de faire de GPSO un territoire toujours plus agréable à vivre ensemble. Créé en 2010, GPSO est un Etablissement Public Territorial regroupant 8 villes de l'ouest parisien et totalisant plus de 320.000 habitants et 190.000 emplois : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d'Avray. Il s'est engagé dès sa création d ... tte contre le réchauffement climatique avec la réalisation de son agenda 21 et de son premier plan climat faisant de GPSO un territoire pionnier en matière de développement durable et de préservation de l'environnement. Avec l'arrêt de son dernier Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) sur la période 2020-2025, GPSO a renouvelé encore récemment son ambition pour une politique environnementale forte d ... uble objectif : d'atteindre la neutralité carbone à horizon 2050 ; d'améliorer la résilience du territoire pour diminuer les effets du réchauffement climatique. En parallèle, GPSO s'est doté d'outils numériques pour accélérer la mise en œuvre de son Plan Climat, simplifier les méthodes de travail mais aussi pour améliorer le service rendu aux usagers et les faire devenir acteurs de leur territoire. La Direction du développement économique durable : La direction est composée de neuf agents qui œuvrent sur plusieurs enjeux cruciaux pour la région, notamment la transition énergétique, la déclinaison du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET), la prévention des déchets et l'économie circulaire, ainsi que les missions de la Maison de la Nature et de l'Arbre telles que l'éducation et la sensibilisation et la préservation de la biodiversité. Les missions de notre futur Directeur : Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Innovation et Développement Durable (PIDD), et secondé par la Directrice Adjointe, notre futur collaborateur aura pour mission de : 1-Définir et mettre en œuvre la stratégie du territoire en matière de transition écologique et de préservation de l'environnement. Ce poste combine des responsabilités stratégiques et opérationnelles. Vous piloterez, avec votre équipe, l'élaboration de divers documents de planification tels que le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), le label Climat Air Energie, le Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA), le Schéma Directeur des Energies (SDE), la stratégie de la biodiversité, et le Bilan des Emissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES) de GPSO. 2-Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions issues de ces documents stratégiques. Vous mobiliserez non seulement votre équipe, mais aussi les autres directions de GPSO (services techniques, commande publique, ressources humaines, etc.), les villes du territoire et les représentants de la société civile (habitants, employés, entreprises, ... etc.). L'environnement est l'affaire de tous, c'est pourquoi il est essentiel de mobiliser le plus grand nombre ! Vous devrez insuffler une dynamique pour rallier toutes les parties prenantes, fonctionner en mode projet en utilisant les ressources disponibles, et identifier les actions ayant le plus fort impact environnemental pour optimiser les ressources (bilan coût/impact). 3-Assurer le suivi mensuel et le lien administratif de deux ... la direction stratégique de la directrice du PIDD et de la DGA : Agence Locale de l'Energie et du Climat (ALEC) de GPSO Seine Ouest Entreprise et Emploi (SOEE) Vous identifierez les enjeux communs entre GPSO et ces ... co-construirez une feuille de route, et préparerez des notes de synthèse pour la direction générale avant les instances de l' ... Vous vous appuierez également sur l' ... pour encourager les entreprises du territoire à accélérer leur transition écologique. 4-Piloter la direction et assurer la remontée d'informations à la hiérarchie : Assurer le suivi opérationnel, administratif et financier de la direction. Piloter les membres de l'équipe en favorisant une organisation et un management agiles, encourageant l'innovation, l'efficacité, l'autonomie et l'implication de chacun. Veiller à la continuité du service et au pilotage des différents projets. Détecter et valoriser les compétences des agents pour favoriser leur autonomie d'action. Développer le mode projet à l'échelle de la direction. Mettre en place les outils nécessaires au pilotage de la direction. Rédiger des notes de synthèse à
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Grand Paris Seine Ouest GPSO
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