Pourquoi nous rejoindre ? Mon client est une start-up deep tech basée à Grenoble, spécialisée dans le développement de solutions innovantes pour l'électrification. Notre mission est d'améliorer l'efficacité énergétique et de réduire l'empreinte carbone des systèmes électriques, en ciblant les réseaux électriques, la mobilité et les énergies renouvelables. Nous réunissons des talents passionnés pour relever des défis technologiques majeurs dans la transition énergétique. Ce que vous ferez au quotidien : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) en caractérisation de composants semi-conducteurs pour soutenir la conception et le développement de dispositifs dédiés aux applications d'électrification. Vous serez responsable de la mise en place des plans de mesure, de l'analyse des résultats expérimentaux, et du développement des outils de traitement de données nécessaires à l'optimisation des composants. Vos défis et responsabilités : - Mettre en œuvre et gérer les campagnes de caractérisation de wafers sur équipements dédiés. - Assurer la gestion et la maintenance de premier niveau de l'équipement de mesure. - Réaliser le traitement des données de caractérisation et analyser les résultats. - Collaborer étroitement avec l'équipe de design pour partager les analyses et améliorer les performances des composants. - Développer des outils pour le traitement et l'automatisation de l'analyse des données (scripts Python). - Apporter un support actif aux activités de simulation et de validation des dispositifs. Les atouts pour réussir dans ce poste : - Diplôme d'ingénieur ou d'un doctorat en électronique, génie électrique ou domaine connexe. - 3 à 5 ans d'expérience en caractérisation de wafers, idéalement de composants analogiques. - Connaissances solides en traitement de données et automatisation (Python ou langages équivalents). - Autonomie, rigueur, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. - Bonnes compétences en communication, collaboration et esprit d'équipe. Ce que nous offrons  Nous sommes une start-up en pleine croissance où chacun peut avoir un impact concret sur nos projets. Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement stimulant qui favorise l'apprentissage et le développement de nouvelles compétences, tout en profitant d'une ambiance conviviale et collaborative au quotidien. La rémunération sera proposée en fonction de vos expériences. Un process de recrutement simple et rapide. Si votre CV est retenu, je vous contacterai pour un premier échange téléphonique. Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez le Manager de l'organisation concernée, puis les dirigeants. Un échange plus approfondi avec moi pourra également avoir lieu. Une réponse vous sera donnée sous 15 jours maximum après la rencontre avec mon client.