Nous recherchons pour l'activité Biscotte spécialisée dans la production de produits de Panification Sèche (Grilletine, Biscottes, Pains Grillés, Toast Apéro, .), un(e) chargé(e) de mission marketing client. Vous intégrerez le service marketing de l'activité Biscotte et serez rattaché(e) à la Responsable Marketing. Vous serez amené à orchestrer et synchroniser avec les équipes marketing des sites. Vos missions principales seront : 1/ FORCE DE VENTE : Orchestrer avec les sites le développement de la performance commerciale - Piloter les indicateurs et synchroniser avec les sites pour garantir la transformation et l'activation par la force de vente sur le terrain, - Démultiplier le plan marketing auprès de la force de vente (impulsions, argumentaires, réunions.), - Accompagner la force de vente et développer des outils ou supports de formation pour assurer l'atteinte des objectifs commerciaux. 2/ ENSEIGNE : Développer l'expertise catégorielle Enseigne au sein de l'Activité - Connaître nos clients, leur fonctionnement, leurs performances sur nos catégories et leurs enjeux, - Accompagner les sites dans leurs Projets Enseigne pour développer nos performances sur les différents leviers (stratégie d'assortiment, politique merchandising, plan promotionnel) - Participer à des projets transversaux de développement de notre business (proxi, drive, merchandising...) De formation supérieure type Ecole de Commerce ou Master, avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum mixant du terrain (Chef de secteur) et du marketing (Trade ou Category Manager). Vous avez des capacités d'analyse, la maîtrise des panels et des outils (Excel, Circana .) et êtes reconnu pour votre force de proposition. Vous êtes dynamique, responsable et autonome. Vous avez également la capacité de porter des projets, collaborer avec différents acteurs, et vous positionner comme collaborateur privilégié dans votre domaine. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites et sur le terrain. Poste à pourvoir rapidement. Rémunération : - Participation, intéressement, 13ème mois, ancienneté Cadre de travail : - Management participatif - Environnement de travail agréable - Environ 3 semaines de RTT par an - Places en crèche inter-entreprises - Solution de covoiturage - Bornes de recharges électriques - Douches et vestiaires pour les adeptes de sport (jogging, circuit training) - Avantages du Comité Social et Economique (CSE)