Proximité avec les résidents, accompagnement personnalisé, projets innovants, dynamisme et bienveillance... Combiner tout cela est possible ! Travailler à la Fondation Vincent de Paul, c'est intégrer un établissement de proximité tout en étant adossé à une structure de dimension régionale et bénéficier de fonctions supports. Rejoignez-nous et donnez un nouveau souffle à votre métier, nous vous offrirons un cadre de travail agréable avec des perspectives d'évolution pour les plus ambitieux ! Description du poste : Sous la responsabilité de la Direction et de la cadre de santé, vous avez pour mission de contribuer à la bientraitance et à la prise en charge individuelle et collective des résidents. Vous participez, avec les infirmier(e)s et en collaboration avec les aide-soignant(e)s diplômé(e)s, à des soins d'hygiène et de confort visant à maintenir la santé, le bien-être et l'autonomie des résidents dans le respect des projets de vie et de soins de l'établissement. Vos principales missions : Apporter des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs conformément au plan de soins informatisé. Accompagner les résidents dans les actes ordinaires de la vie quotidienne, quel que soit leur niveau d'autonomie. Assurer un soutien moral et une écoute attentive aux résidents. Nettoyer et désinfecter l'environnement immédiat de la personne (lit, tablette, adaptable...). Gérer l'approvisionnement et les stocks de produits d'incontinence et d'hygiène. Établir une relation de confiance avec le résident et sa famille, en fournissant des informations courantes et en orientant vers l'infirmier(e) pour les questions médicales. Alerter les infirmiers, ou à défaut les aide-soignant(e)s, en cas de situation d'urgence. Appliquer les procédures validées et utiliser les outils qualité mis à disposition dans l'établissement. Profil recherché : - CAP/BEP/BAC dans le domaine sanitaire et social souhaité, avec idéalement une première expérience comme agent de soins. - Personne dynamique, attentive, respectueuse et souriante. - À l'aise pour travailler auprès des personnes âgées et en équipe pluridisciplinaire. - Qualités relationnelles : écoute, patience, bienveillance envers les résidents, le personnel et les familles. Compétences requises : - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction de leur situation personnelle. - Repérer les changements d'état général ou de comportement et alerter l'équipe soignante. - Avoir des connaissances de base sur les pathologies de la personne âgée et les troubles liés à la maladie d'Alzheimer et apparentées. - Adapter son accompagnement selon les préconisations des infirmier(e)s. - Maîtrise basique de l'outil informatique. Informations complémentaires : - Postes CDD de remplacement au mois, renouvelable - Rémunération selon convention collective 1951 (avec reprise d'ancienneté) - Mutuelle, prévoyance, QVT - Parking voiture possible - Accompagnement financier pour la constitution du dossier RQTH