Notre client est un groupe industriel en croissance régulière, reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Dans le cadre de la structuration et du développement de sa Direction des Ressources Humaines, nous recherchons son / sa futur(e) : Responsable Paie et RH Rattaché(e) au DRH Groupe, votre périmètre d'intervention concernera l'ensemble de l'entreprise : siège et sites (régionaux). Vos missions principales seront les suivantes : Supervision paie et administration RH 1. Pilotage de la paie et des déclarations sociales (multi-conventions) 2. Rédaction des documents juridiques (contrats, avenants) 3. Elaboration des reporting sociaux (BDES, préparation négociations, études salariales) 4. Gestion des dossiers disciplinaires et inaptitudes 5. Veille à la cohérence interne groupe, et uniformise les pratiques avantages sociaux, usages Dialogue social 1. IRP (Gestion du calendrier des réunions, convocation des réunions, préparation des données RH, participation aux réunions) 2. Organisation des élections professionnelles 3. NAO & Accords d'entreprise (Préparation des données, rédaction des accords, dépôt légal, suivi des accords) 4. Préparation des fusions / acquisitions (audits sociaux) 5. Veille sociale & formation des managers au droit social en entreprise Encadrement de 3 collaborateurs (Gestionnaires Paie & Assistant RH) Vous possédez une expérience confirmée de la paie, en Cabinet ou en entreprise, avec si possible une première expérience de l'encadrement. Au-delà de côté technique de votre fonction, vous avez un bon relationnel et appréciez le contact avec les équipes opérationnelles. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et de conseil, et savez vulgariser votre discipline auprès des collaborateurs. Le poste est localisé au Sud de Nantes, proche Vendée, et nécessite des déplacements réguliers sur les différents sites régionaux du Groupe. #J-18808-Ljbffr