Vous aimez exercer dans le domaine passionnant des ressources humaines ?Vous aimez conseiller les managers opérationnels sur les questions RH ?Vous partagez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité, Esprit d'Equipe et Durabilité ?Alors, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut !La société Sobraques Distribution, située à Perpignan (66) et présente dans les Pyrénées orientales, l'Hérault, l'Aude, l'Ariège et le Gard (192 salariés / 63 millions d'euros de CA) est spécialisée dans la distribution de produits frais et surgelés.Rattachée au Réseau Krill (regroupement de 8 distributeurs spécialisés dans la distribution alimentaire généraliste), la société Sobraques Distribution intervient auprès des professionnels de la restauration commerciale et collective. Ce réseau a la particularité de regrouper des sociétés à fort ancrage régional garantissant une véritable proximité avec ses clients.Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F sur notre site de Perpignan (66)MissionsRattaché au Directeur de la société et en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines du Réseau Krill, vous serez chargé de superviser et participer à l'ensemble des processus des Ressources Humaines dans le respect de la législation, des règles sociales existantes et des procédures internes au réseau Krill. Vos missions principales sont les suivantes :Être l'interlocuteur quotidien des managers dans la gestion RH de leurs équipes ;Réaliser les formalités administratives liées à l'embauche (contrats, DPAE, visite médicale, affiliation mutuelle et prévoyance...) ;Collecter les éléments nécessaires à la réalisation des paies (maladie, congés, absences, primes) ;Assurer l'administration du personnel, le suivi des dossiers individuels et des visites médicales.. ;Rédiger des courriers (convocations, attestations, divers.) ;Piloter la mise en œuvre des plans de développement des compétences (recueil et suivi des besoins, recherche d'organismes, inscriptions, demandes de prise en charge auprès de l'OPCO.) ;Participer à la gestion du recrutement et à l'intégration des futurs collaborateurs ;S'assurer de la bonne réalisation des entretiens professionnels ;Préparer, suivre les réunions du CSE, rédiger les P.V. ;Veiller au respect du budget RH (contrôle de la masse salariale.) ;Maintenir un climat social positif en assurant une écoute active et confidentielle des salariés ;Assurer l'interface entre la direction et les salariés ;Pour mener à bien vos différentes missions, vous bénéficierez du soutien d'une assistante RH, dont vous assurerez la supervision.