ESTREEM - Manager CI/CD F/H (H/F) 75 - Paris
Offre n° 2229152
ESTREEM - Manager CI/CD F/H (H/F)
75 - Paris
Publié le 12 septembre 2025
POUR POSTULER A CETTE ANNONCE: adresser votre candidature directement à l'adresse suivante > estreem-staffing [at] estreem (dot) eu Présentation de lentité Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe Née dun partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable dopérer à léchelle européenne. Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. Lobjectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens. Dotée dune plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre lensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de lédition logicielle à la gestion opérationnelle, en sappuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux modèles de paiement européens, comme Wero. Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de lautonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements. Les 3E dEstreem résument son ADN : lExcellence technologique, lExpertise métier, une vision Européenne forte. Votre rôle et vos principales mission au quotidien En tant que Manager de la chaîne CICD (H/F), vous serez un acteur clé de la transformation technologique de l'entreprise vers un modèle industriel de haute performance, au service de notre ambition de devenir le leader européen du paiement. Vous aurez la responsabilité de piloter et faire évoluer la chaîne de fabrication logicielle (CI/CD), pierre angulaire de la qualité, sécurité et rapidité de mise en production de nos solutions. Vos principales missions seront de : Piloter l'équipe DevSecOps (environ 10 collaborateurs) en charge de la chaîne CICD, de sa roadmap et de ses projets (qualité, coûts, délais), De garantir la qualité du logiciel déployé via la mise en place de processus et de contrôles ( Quality Gates ) et de solutions de reporting/dashboard de lactivité Assurer la disponibilité, la qualité de service (SLA 99,99%) et la résilience de la plateforme, Garantir la conformité sécurité et réglementaire, en lien avec les équipes sécurité et architecture, Promouvoir ladoption de la chaîne par plus de 300 collaborateurs tech, en assurant support, formation et accompagnement, Déployer une chaîne CI/CD à létat de lart : o CI pour un environnement on-premise (Cloud privé IBM), o CD fluide avec automatisation des tests et déploiements, o Intégration de contrôles qualité (Quality Gates), simulateurs (CB, Visa, Mastercard), SAST/DAST, Mettre à disposition des dashboards et indicateurs qualité pour les équipes et le management, Piloter l'amélioration continue, la standardisation et la veille technologique autour des outils DevSecOps, Suivre le budget et définir la roadmap de la chaîne. Profil recherché : Expérience Expérience dau minimum 5 ans en DevSecOps avec expertise en industrialisation logicielle et pilotage d'équipes techniques Langues Français : courant Anglais : professionnel (B2-C1) Compétences techniques Excellente maîtrise des pipelines CI/CD et outils associés (Jenkins, GitLab CI, etc.), Maîtrise des principes DevSecOps, Expérience en processus qualité et en automatisation des tests et des déploiements, Expérience en déploiement doutils de sécurité (SAST/DAST). Compétences comportementales Leadership et capacité à fédérer, Excellentes compétences de communication, Sens de lorganisation, rigueur, gestion des priorités, Capacité à travailler sous pression et à accompagner le changement. Ce que nous valorisons Un mindset orienté produit/service : sens de limpact, souci de lutilisateur final, code maintenable et robuste dans la durée. Une capacité à prendre du recul, à challenger les choix techniques et à sinscrire dans une logique damélioration continue. Conditions Poste en CDI en contrat JV et basé à Paris - Bercy Village Télétravail : jusquà 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine. Rémunération & Avantages Possibilité de CET Carte SWILE (ti
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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