Electrotechnicien de maintenance H/F

Electrotechnicien de maintenance H/F 43 - Haute-Loire

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Offre n° 2234652
Electrotechnicien de maintenance H/F

43 - Haute-Loire

Publié le 12 septembre 2025

RIBEYRON est une PME implantée à Sainte-Sigolène sur le plateau de la plasturgie en Haute-Loire de 70 collaborateurs. Spécialiste dans l'extrusion de films techniques, la société dispose d'une large gamme de produits et extrude pour différents marchés tels que celui du cosmétique, de l'agro-alimentaire, du textile, de l'automobile, de la papeterie ainsi que celui du bâtiment et des travaux publics. La société est aujourd'hui reconnue pour la qualité de ses produits bénéficiant d'une haute technicité comme les films plastiques servant à la protection de surfaces, mais également de produits plus courants du milieu de l'emballage. Nous recherchons un Electrotechnicien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Electrotechnicien (H/F) et sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements électriques ainsi que du diagnostic et de la réparation des pannes du parc machines constitué d'extrudeuses Monocouche et multicouches ainsi que de machines de sacherie. Vos tâches quotidiennes incluront également l'inspection et la mise en conformité des installations électriques pour assurer leur bon fonctionnement et sécurité. Missions principales : - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur les installations électriques (filtres, charbons, ventilations, etc.). - Réaliser les dépannages des infrastructures au niveau électrique (portails, bureaux, éclairage, .) - Diagnostiquer et réparer les pannes et dysfonctionnements des systèmes électriques. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements électriques ou électroniques. - Participer à l'installation de sous ensemble neuf ou de machines au niveau électrique - Réaliser de petit chantier d'amélioration et de modification machine - Assurer le respect des normes de sécurité et des règlementations en vigueur. - Appliquer les règles de sécurité de l'entreprise lors des interventions (port des EPI, protocole sanitaire, utilisation de nacelles, etc.). - Être l'interlocuteur privilégié des chefs d'équipe de la production et subvenir à leurs demandes diverses au niveau électrique - Tenir à jour les dossiers techniques et les plans des installations - Informer son responsable de tout problème lié aux risques électriques dans l'entreprise Missions de gestion - communication - Enregistrer ses interventions sur la GMAO - Tenir compte des arrêts machine et s'organiser en ce sens - Prioriser ses tâches en fonction de leur importance - Gérer son temps de travail en fonction des travaux définis - Respecter les consignes données par son supérieur hiérarchique - Collaborer avec les services production/sécurité lors des demandes électriques Compétences requises : - Compétences en Électricité : Connaissance de l'électricité et des réseaux de distribution électrique. - Compétences en Power Systèmes : Maitrise des systèmes de distribution de puissance et gestion de l'énergie. - Certifications en gestion de la maintenance électrique (atout) - Connaissance des normes de sécurité électrique (atout). - Informatique : GMAO - Maîtriser des techniques d'installation et de maintenance des systèmes électriques - Connaître les normes et réglementations en vigueur - Sens de l'organisation et de la rigueur - Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome Expérience : - Avoir exercé un poste similaire depuis quelques années idéalement. - Une expérience en extrusion plastique serait un plus. Formation : - BTS Electrotechnicien de Maintenance ou équivalent - BTS Technicien supérieur de Maintenance Industrielle Conditions de Travail : - Statut : Ouvrier - Temps plein 40h par semaine - Rémunération selon profil et expérience - Poste alterné du lundi au vendredi : 07h00-15h00 / 12h00-20h00 - Période de formation en journée (délai à définir selon profil) : 08h00 - 16h00 - Avantages : Contrat de participation, contrat d'intéressement, mutuelle, prime de partage de la valeur, primes semestrielles, primes de panier repas. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

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