La Division Services Industriels du Groupe Daher propse à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensemble complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Directeur de site ou de département ou d'usine ou de région ou Responsable amélioration continue Intitulé de la fonction du responsable fonctionnel (si existant) : Directeur Excellence Opérationnelle Finalité : Etre acteur de l'amélioration de la performance du périmètre de rattachement via l'amélioration de la productivité, le pilotage des feuilles de route des sites. Conduire l'Excellence Opérationnelle et les démarches d'amélioration continue au sein du périmètre de responsabilité. Périmètre des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : Sur son périmètre : * Assister les opérationnels dans la définition et la mise en œuvre des chantiers de productivité SQDCT (Sécurité, Qualité, Délai, Coûts, T pour équipe) * Proposer et suivre le budget attribué à l'Excellence Opérationnelle * Participer à la mise en place du programme d'excellence opérationnelle Groupe et le promouvoir * Améliorer les organisations, les procédures et les processus * Contribuer à l'analyse des idées d'amélioration : analyse de faisabilité, choix des solutions techniques et * Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement : * L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un entretien manager et chargé de recrutement * Un entretien Responsable métier et RRH * Après l'entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature * Une première expérience de mécanicien sur hélicoptères est impérative, une expérience militaire est appréciée * Une maitrise de l'anglais technique est un plus. * Maitrise des outils informatiques Microsoft Office. * Licence B1.3 ou Be1.3 demandée avec QT AS 550/555 Fennec (ou le cas échéant QT sur tout autre hélicoptère militaire). Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : * Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions * Plan d'épargne entreprise * Prime d'intéressement et prime de participation * Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : * L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s). * Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.