Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un Ingénieur hyperfréquences F/H pour l'un de nos clients du secteur industriels. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région d'Orléans. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Concevoir des systèmes et composants hyperfréquences pour des applications de communication ou radar. - Développer des architectures RF complexes en utilisant des outils de simulation spécifiques (ADS, CST, HFSS). - Réaliser des tests de performance et des mesures sur des circuits et systèmes hyperfréquences. - Optimiser les circuits RF en termes de rendement, puissance et miniaturisation. - Collaborer avec les équipes mécaniques et électroniques pour intégrer les modules hyperfréquences dans des systèmes globaux. - Rédiger des documents techniques, rapports d'essais et dossiers de certification. - Analyser les résultats des tests et apporter des améliorations aux conceptions existantes. - Superviser la fabrication et l'assemblage des composants hyperfréquences en veillant à la qualité. - Proposer des solutions innovantes pour améliorer la fiabilité et la performance des systèmes hyperfréquences. - Assurer la veille technologique sur les nouvelles technologies hyperfréquences et les tendances du marché. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - Ingénieur de formation, vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience en hyperfréquences, en environnement industriel ; - Vous avez des compétences en simulation et essais ; - La maitrise de l'anglais technique est préférable pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Plateforme CE - Actions de formation INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.