Descriptif du poste: En tant que Chargé d'affaires, vous prenez la responsabilité d'un important site tertiaire client pour lequel nous assurons la maintenance CVC (chauffage, ventilation, climatisation) des bâtiments. Vous managez une équipe de 5 techniciens spécialisés (chauffagistes et frigoristes). Ce poste passionnant allie technique, management, gestion financière et relationnel commercial. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes : Superviser la réalisation des prestations de maintenance et travaux induits sur des installations telles que chaufferie vapeur, chambres froides, climatisation, tours aéroréfrigérantes, etc. Animer et encadrer votre équipe de techniciens et coordonner les interventions des sous-traitants. Apporter des solutions techniques et proposer des améliorations continues. Identifier et saisir les opportunités de travaux supplémentaires (P5) et établir les devis correspondants. Gérer la relation commerciale durable avec le client, en maîtrisant les aspects financiers et contractuels d'un contrat annuel de 700 K€. Optimiser les budgets et défendre les intérêts de l'entreprise auprès du client. Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et du client. Veiller à la bonne application de la politique de sécurité au sein de votre équipe. Vous bénéficiez d'un accompagnement via des points de gestion mensuels pour ajuster vos actions. Les avantages dont vous bénéficierez : - Un 13ème mois - Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés - Un système de participation et d'intéressement - . Profil recherché: Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' : - Une formation de niveau licence - Une expérience significative de minimum 2 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires - Une maîtrise de la GMAO - Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de : - Travailler avec une équipe compétente et responsable, - Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe - Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté nous attendrons de vous : - D'avoir une faculté pour la prise de décision réfléchies et mesurées - De démontrer votre fibre commerciale pour le développement de vos activités - D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise - D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration