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Responsable Contrôle de Gestion H/F 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 2239064
Responsable Contrôle de Gestion H/F
75 - Paris (Dept.)
Publié le 14 février 2025
Association a but non lucratif recherche un Responsable Contrôle de Gestion Missions principales : * Assurer la planification et la gestion des budgets globaux de l'association, en lien avec la stratégie et les objectifs à court, moyen et long terme. * Élaborer des prévisions financières (budgets, trésorerie, prévisionnels de recettes et dépenses) et suivre leur mise en œuvre avec les équipes opérationnelles. * Mettre en place des outils de contrôle de gestion pour assurer la conformité des dépenses avec les ressources allouées, en particulier sur les projets à financement privé et public. * Suivi des financements (dons, mécénat, subventions), gestion des appels de fonds et des engagements financiers. * Analyser les performances des différents programmes et activités de l'association, et proposer des ajustements ou des optimisations financières. * Créer des rapports de gestion réguliers pour les membres du conseil d'administration et les partenaires financiers de l'association. * Participer à la mise en place de projets d'amélioration continue des processus financiers et de gestion au sein de l'association. * Veiller à la conformité des pratiques avec la réglementation en vigueur et assurer la transparence financière de l'association. * Encadrer et accompagner une équipe de contrôleurs de gestion junior ou assistant(e)s. Compétences et profil recherché : * Bac +5 en contrôle de gestion, finances, ou gestion d'organisations à but non lucratif. * Expérience dans le secteur associatif ou ONG avec une forte implication en gestion financière. * Connaissance des financements privés et publics propres au secteur associatif. * Maîtrise des outils de gestion financière et de contrôle de gestion (Excel avancé, logiciels spécifiques à l'associatif). * Aptitudes à l'analyse et à la synthèse, avec un bon sens de la pédagogie pour expliquer les enjeux financiers aux non-financiers. * Capacité à gérer plusieurs projets en simultané, avec une forte orientation résultats. * Esprit d'équipe, autonomie et leadership. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 60¿000,00€ à 70¿000,00€ par an
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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