Rejoignez la grande famille Ravensburger, une entreprise à la fois familiale et présente à l'international ! Toutes les personnalités qui composent nos équipes sont passionnées et ont à cœur d'offrir une variété de produits divertissants pour tous les âges. Notre mission : faire découvrir aux familles ce qui compte vraiment.les moments de partage ! Une mission pleine de sens pour une carrière épanouissante ! Acteur majeur du marché européen du Jeu, Ravensburger recherche pour son futur magasin de Bordeaux un Responsable de magasin (Store Manager) H/F. Après une période de formation dans un de nos magasins puis l'implantation de cette future boutique, vos responsabilités seront notamment les suivantes : * Gestion de l'unité de vente et gestion du personnel : recrutement, intégration, gestion des temps ; * Gestion des commandes de produits et logistique/entreposage des marchandises ; * Présentation des produits, étiquetage des produits et mesures de promotion des ventes ; * Conception de la gamme de produits (assortiment) en consultation et collaboration avec le département central des ventes / exigences spécifiques au pays ; * Coopération avec le siège de la division Retail (services internes) pour la gestion intégrée de tous les processus administratifs ; * Collaboration avec les services du siège social, notamment pour convenir de la vente des produits spécifiques au pays et d'autres paramètres spécifiques à la France (gestion des temps, sujets RH, réglementation française.) ; Profil recherché : * Formation dans le domaine du Management Commercial, expérience de 5 ans minimum souhaitée sur un poste similaire ; * Appétence avec les produits souhaitée ; * Une expérience préalable dans la gestion de magasins de détail, en particulier dans le domaine des jouets, jeux de société et puzzles, serait un atout ; * Capacité à diriger et à motiver une équipe de vente, ainsi qu'à gérer les horaires et les tâches des employés ; * Polyvalence et fort esprit d'équipe. Organisation, rigueur et méthodologie ; * Aisance relationnelle, adaptabilité et bonne gestion de la charge de travail lors de pics d'activité ; * Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office) ; * Niveau d'anglais et/ou d'allemand : Minimum C1 (écrit, lu, parlé) Les avantages : * Tickets restaurants (prise en charge de l'entreprise à 60%); * Mutuelle santé familiale (prise en charge de l'entreprise à 75%); * RTT ; * Primes d'intéressement et de participation; * PERECOL / CET / Epargne salariale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36 000,00€ à 37 500,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025