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Offre n° 2239475
Chef de chantier H/F
38 - PENOL - Localiser avec Mappy
Publié le 14 février 2025
Rejoignez ALP'EMPLOI La Verpilliere, membre du Groupe ATOLL, et découvrez des opportunités diverses et passionnantes partout en France. Forts de notre présence numérique, nous connectons des talents de tous horizons à des entreprises prêtes à investir dans leur avenir. Une société spécialisée dans le forage et les travaux spéciaux, œuvrant à créer des solutions efficaces et durables. RECRUTEMENT : CHEF DE CHANTIER (H/F) - TRAVAUX SPÉCIAUX Vous êtes passionné par le terrain et souhaitez relever des défis techniques au sein d'une entreprise engagée en matière de sécurité et d'environnement ? Rejoignez-nous en tant que Chef de Chantier ! Votre mission : · Organiser et piloter le chantier en collaboration avec le conducteur de travaux. · Gérer l'approvisionnement en matériel et assurer le bon déroulement des opérations. · Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes qualité. · Encadrer, former et accompagner votre équipe sur le terrain. Effectuer le suivi administratif et technique du chantier (rapports, pointages, Votre expertise : · Idéalement, maîtrise des techniques de forage et de la phase paroi (béton). · Expérience en gestion de chantier et encadrement d'équipe. · Connaissance des équipements de chantier et des travaux spéciaux. · Sens de l'organisation, réactivité et capacité à anticiper les besoins. · Habilitations et autorisations de conduite souhaitées (CACES, permis VL, secourisme). Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé avec de l'autonomie et des responsabilités. Une entreprise qui valorise la sécurité, l'innovation et le travail d'équipe. Une opportunité d'évolution et de formation continue. Poste en Grand Déplacement Contrat 39h00 CDI Salaire selon expérience Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Rejoindre ALP'emploi, c'est aussi bénéficier - Des avantages du FASTT (garde d'enfant, déplacement, mobilité/ location de voiture scooter, logement ...) - Une mutuelle intérimaire - Du CSE Alp'Emploi (selon règles et conditions de présences) Et aussi un accompagnement personnalisé : - 10% de fin de mission + 10 de congés payés - Compte Epargne Temps rémunéré à 7.5% - Acompte de paye à la semaine si besoin ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 17,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : Déplacements fréquents
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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