Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un (e):Responsable d'Applications RH H/FIntégré(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous interagirez étroitement avec les métiers RH du groupe ainsi qu'avec les éditeurs et intégrateurs des solutions SIRH. En tant que Responsable d'Applications RH, vous serez en charge de la gestion et maintenance applicative des outils RH du groupe et de leur performance fonctionnelle. A moyen terme, vous participerez à la refonte globale du SIRH Groupe.Votre mission se déclinera au travers des actions suivantes : * Gérer les règles de fonctionnement et d'utilisation des applications sous votre responsabilité * Animer le Comité des Applications et des Évolutions (CAB) en collaboration avec les métiers RH, proposer des axes d'amélioration et de simplification des outils en place * Participer aux projets d'adaptation et d'évolution du Système d'Information RH (SIRH) incluant une capacité de paramétrage * Superviser les actions de gestion courante des applications RH : assistance aux utilisateurs, traitement des incidents, contrôle de la qualité de service et gestion des formations * Assurer et structurer la relation avec les éditeurs/intégrateurs concernant la maintenance corrective, préventive et évolutive des outils * Participer au projet de refonte globale du futur SIRH Groupe : choix des éditeurs et solutions cibles, piloter les phases de déploiement, réaliser la formation des Key Users, accompagner les utilisateurs finaux, réaliser la gestion du support technique et fonctionnel des nouvelles applications déployées Profil recherché: De formation supérieure, Bac+5, vous avez développé vos compétences en tant que Responsable SIRH ou Responsable IT orienté applications RH. Vous avez une bonne maîtrise du paramétrage des progiciels RH et des solutions du périmètre SIRH. Vous avez également une bonne connaissance des systèmes Microsoft Server et de l'environnement Windows. Une expérience confirmée sur les bases de données SQL et Oracle.Outre vos connaissances techniques, votre capacité d'analyse, la qualité de votre communication et votre aisance relationnelle seront clefs pour réussir dans votre mission et dans le groupe.Pour ce poste à périmètre international, un anglais courant est nécessaire et des déplacements ponctuels sont à prévoir.Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.