Description : EXPLOITER L'EFFICACITÉ SOLAIRE POUR CONTRIBUER À LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE, C'EST CE QUI VOUS INTÉRESSE ? CETTE MISSION VA VOUS PLAIRE !   Rejoignez HERVÉ, Responsable d'activité qui souhaite développer notre activité Ensio Solaire. [https://www.linkedin.com/showcase/ensio-solaire/] VOS MISSIONS SERONT CLAIREMENT DÉFINIES :  * PRODUCTION:  * Planification et préparation des chantiers * Pilotage d'1 équipe en propre et de 3 en sous traitance * Participation aux travaux d'exécution * Suivre l'exécution et le bon déroulement des chantiers * Participer aux réunions de suivi de chantier avec le client (production et qualité) * Garantir la rentabilité financière en assurant le suivi financier des chantiers  * Être le garant des règles de prévention, sécurité, qualité et environnement sur les chantiers * ADMINISTRATIF  * Participation aux chiffrages des affaires sous validation du responsable de l'activité via LEFO : Outil CRM déployé par ENSIO * Réalisation des commandes (consommables + locations d'engins)  * Clôturer l'affaire * Réaliser la réception avec le client * Valider les attachements  * Réaliser les levées de réserves * Lancer la facturation (en collaboration avec le responsable d'activités) * Assurer le reporting auprès du Responsable d'activité et du client * Remplir et analyser les indicateurs de suivi NOTRE PÉRIMÈTRE D'ACTION est étendu sur tout le territoire : France. (Déplacements fréquents). NOS CHANTIERS : * installations de 0 à 200 kWc * Installations de 50 à 500 kWc TYPOLOGIES DES CHANTIERS :  * Hangar Agricole * Tertiaire : Bâtiments des collectivités, Bâtiments professionnels (ombrière, toiture) Profil recherché : QUI ÊTES VOUS ? * Vous êtes AUTONOME DANS LA RÉALISATION DE CHANTIERS ÉLECTRIQUES EN B2B ET VOUS MAÎTRISEZ LES NORMES ÉLECTRIQUES * Vous êtes titulaire des HABILITATIONS ÉLECTRIQUES BR PV, SPV2 (IDÉALEMENT)  * Dans l'idéal, vous êtes autonome et réfèrent technique en production de chantier photovoltaique typologie BTOB. * Vous êtes un bon communiquant et savez adapter votre discours entre les clients et les équipes travaux * Vous savez faire preuve de rigueur et fiabilité sur le suivi du budget et la gestion de vos affaires. ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, Travailleurs reconnus handicapés, fan de chocolat, groupie de Beyoncé etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !   5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes: * Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile"  * Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées * Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense * Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance  * Nous vous accompagnerons pour devenir "Agile" Gagnons du temps dans notre processus de recrutement : * Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane Chargée de recrutement : C'est qui ça Floriane ? [https://www.linkedin.com/in/talent%C3%A9lec-%F0%9F%93%B6-%F0%9F%94%8B-recrute-aa17a511b/overlay/about-this-profile/] * Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Hervé   * Etape 3 : Réponse sous 10 jours max