Descriptif du poste: Environnement L'Auxiliaire accélère sa transformation digitale. Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un Manager des développeurs informatiques en CDI, au sein de notre DSI basée à Lyon. L'enjeu du poste ? Piloter au quotidien l'équipe de développeurs (8 collaborateurs), en lien direct avec le Responsable des développements informatiques qui a sa charge les enjeux d'architecture technique et fonctionnelle. Le Manager des développeurs jouer un rôle clé dans l'organisation du travail du service, la collaboration inter équipes et le pilotage des prestataires externes. .   Mission Votre quotidien s'articulera autour de ces 3 missions principales : Piloter et manager l'équipe interne de développement * Organiser, planifier et prioriser les travaux de développement, en fonction des priorités globales, de la charge de travail, des compétences et de l'appétence individuelle. * Accompagner la montée en compétences et garantir un cadre de travail stimulant. * Suivre les développements et coordonner les mises en production. * Assurer le partage des bonnes pratiques * Garantir la qualité des livrables Coordonner les activités avec les autres équipes internes et nos prestataires * Assurer une coordination fluide avec les équipes MOA et Infrastructure/Sécurité. * Piloter les prestations externes et garantir la bonne exécution des projets.   Apporter un renfort technique * Être garant de la qualité du code * Fournir un support technique aux équipes * Participer aux ateliers de conception fonctionnelle. * Contribuer à l'architecture logicielle (Spring Boot, Angular 19, PostgreSQL, Talend, AKS Azure), en remplacement de notre AS/400 historique. * Assurer une veille technique et proposer des améliorations continue des processus * Encourager l'adoption de pratiques modernes : CI/CD, tests automatisés, modularité, etc. Profil recherché: Votre talent et votre personnalité feront la différence ! * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel et d'au moins 2 ans en encadrement d'équipe technique.   * Vous avez un bon esprit d'analyse, savez fédérer et prioriser efficacement.   * Vous êtes curieux(se), appréciez les environnements de transformation et savez faire le lien entre enjeux techniques et métiers.   * Un plus : vous maîtrisez les principes d'architecture logicielle moderne et les bonnes pratiques de développement.