En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseWavestone est un cabinet de conseil qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l'ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes. Forts de plus de collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients. Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work®.Toutes nos offres sont disponibles sur notre site carrière.Description du posteL'équipe Opérations & Industrie 5.0 de la Business Unit TIME (Transport, Infrastructure, Manufacturing & Energy) de Wavestone a connu un développement très dynamique ces dernières années (env. +25% de CA/an). L'ambition de développement est de poursuivre la croissance à ce rythme pour doubler le volume de chiffre d'affaires à horizon 3 ans auprès de donneurs d'ordres directeurs industriels, supply chain et leurs homologues au sein des directions SI et Digitales de grands groupes et d'entreprise middle market. Nous animons une centaine de consultants en missions avec une culture très collaborative ainsi qu'un esprit de challenge et d'entreprendre. En tant que Manager sur la fonction Conseil, vous avez un fort niveau d'autonomie pour concevoir et mettre en œuvre vos plans d'actions, tout en étant largement supporté à la fois par la communauté de l'offre, et par notre dispositif d'équipes commerciales grand comptes sur les principaux acteurs du secteur. Votre rôle est associé aux missions principales suivantes :Piloter des missions de conseil complexes au sein de l'offre. En tant que Manager vous assumez la responsabilité des missions complexes de l'offre, prioritairement mais pas uniquement sur votre secteur de prédilection. Vous tissez et animez des relations de confiance avec vos clients et faites progresser les consultants qui interviennent avec vous.Incarner et piloter le plan de développement commercial de l'offre sur le secteur Aéronautique, que vous aurez défini en cohérence avec le plan global de l'offre et le collectif managérial. Vous incarnez ce plan pour mobiliser et embarquer les équipes, expliquer et donner du sens à la stratégie mise en oeuvre. Vous êtes l'acteur de référence vis à vis des autres offres et du top management sur ce sujet.Participer au collectif managérial de l'offre Opérations & Industrie 5.0. Vous rejoignez le collectif des offreurs seniors qui contribuent à la stratégie globale de l'offre et vous rendez disponible pour supporter vos pairs : challenger les points de stratégie ou éléments structurants de l'offre qui sont soumis au collectif, animation des consultants, parrainage de certains chantiers internes.Participer au rayonnement de l'offre en externe (action de notoriété, entretien réseau partenaires, relations éditeurs.QualificationsVous disposez d'une: Expérience professionnelle approfondie en conseil sur les problématiques Manufacturing / Aéronautique.Capacitstrong>définir et conduire des projets amonts.Aisance pour soutenir le changement, fédérer, faire monter en compétences les collaborateursli>Sensibilité forte en matière de développement commercial et/ou de vente.Maitrise de l'anglais professionnel courant.Possibilité à vous déplacer en Europe ou à l'international.Vos avantages seront: Carreer model: une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous soutient permettant une évolution rapide Further training: Let's grow together ! Avec plus de 200 jours de formation par an dans notre Academy et la possibilité d'obtenir des certifications Smartworking: Le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration A Great Place To Work: nous sommes reconnus comme Great Place To Work , se classant numéro un dans sa catégorie parmi les organisations de plus de employés (France). Informations supplémentairesWavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique