Description de l\'entreprise :Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités ... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d\'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l\'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.Mission :Vous rejoignez notre Agence SOM Saint-Priest ( Groupe ORTEC ), en assistance technique, épaulé par votre Manager, Céline, chez notre client à Séez (73). Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? En tant qu\' Ingénieur Maintenance Automatisme, vous intervenez dans un environnement client agroalimentaire. Dans le cadre d\'une forte croissance, notre client développe une nouvelle marque de produits. Ce dernier d\'appuie sur une toute nouvelle ligne de production entièrement automatisée et qui intègre des équipements de haute performance. Vos missions si vous les acceptez : - Entretien, maintenance et dépannage des équipements et outillages. - Prévention des pannes et optimisation des performances des machines. - Respect et application des procédures de sécurité et de production. - Gestion des stocks et approvisionnement en pièces détachées. - Mise en conformité des installations selon les normes en vigueur. - Pilotage et optimisation des équipements des lignes de production. - Participation aux projets techniques et aux améliorations des équipements. - Analyse et prévention des risques liés aux opérations de maintenance. - Collaboration avec l\'équipe de production pour assurer la continuité du fonctionnement. - Vérification, démarrage, arrêt, pilotage et optimisation des équipements des lignes d\'embouteillage et des filtrations et NEP. - Définition technique et mise au point de nouveaux équipements ou de modifications. - Veille technologique et suivi des évolutions pour améliorer les pratiques de maintenance. - Formation et accompagnement des opérateurs sur l\'utilisation des équipements. - Reporting des interventions. Pourquoi venir chez nous ? - Mener des projets avec des industriels renommés - Avoir accès à une des meilleures expertises techniques sur le marché - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses et bienveillantes - Gagner en équilibre personnel avec la possibilité de télétravailler selon la mission (6 jours / mois) - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation - Rejoindre un groupe en plein essor Mais également d\'autres avantages - Participation + intéressement + primes individuelles + carte ticket restaurant - Si déplacements sur site client : IK et paniers repas - 10 RTT / an, forfait cadre 218 jours, flexibilité horaire - Aide Mobili-Pass avec action logement en cas de déménagement (+ d\'1h30) Nos valeurs, notre ADN : politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d\'Or), plan climat, développement durable et solidaire. Réf : #LI-AL3 #SOM Un peu de vous : - Une formation bac +3 à bac +5 en Maintenance industrielle et automatisme - Une expérience de 5 ans minimum en Maintenance dans le secteur industriel - Une expérience significative dans le secteur de l\' agroalimentaire - Une bonne maîtrise des installations et équipements industriels Vos compétences clés ️ - Connaissances en maintenance industrielle notamment en automatisme (SIEMENS S7, 1200/1500, TIA) et robotique (FANUC) - Maîtrise de lecture et d\'interprétation les schémas électriques & plans techniques - Maîtrise et conscience des risques industriels - Rigueur et précision : attention aux détails et capacité à travailler de manière méthodique - Adaptabilité : capacité à s\'adapter aux changements et à gérer les imprévus Vos atouts supplémentaires pour ce poste ? Votre capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes et à favoriser un environnement de travail positif... Votre esprit d\'équipe ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Et la suite de notre process de recrutement ? Entretien téléphonique avec Alexandra, moi-même, Chargée de Recrutement de l\'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase : nous planifions un entretien (physique ou teams) approfondi technique et RH avec votre futur Manager. Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l\'aurez compris ce sont nos atouts alors : REJOIGNEZ-NOUS ! Il n\'y a pas que les projets qui sont à