Gestionnaire paie (H/F) 76 - Sotteville-lès-Rouen
Offre n° 2243620
Gestionnaire paie (H/F)
76 - Sotteville-lès-Rouen - Localiser avec Mappy
Publié le 12 septembre 2025
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F Le poste : Au sein d'une structure spécialisée dans l'accompagnement des entreprises dans leur gestion financière et comptable, vous rejoignez une équipe dynamique et expérimentée. En tant que Gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion complète de la paie des clients en veillant à ce que toutes les obligations légales et réglementaires soient respectées.***Collecter, saisir et vérifier les données relatives à la paie (heures travaillées, absences, congés etc.) * Calculer et établir les bulletins de paie en respectant les règles légales et les conventions collectives * Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF.) et s'assurer du respect des échéances * Assurer une veille réglementaire pour rester à jour sur les évolutions légales en matière de paie * Établissement des contrats de l'entrée jusqu'à la sortie des salariés * Utilisation du logiciel SILAE Le profil : Vous avez une expérience préalable en tant que gestionnaire de paie en cabinet comptable, vous maitrisez les logiciels de paie et les outils informatiques. Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 34000.0 Euros
- Entre 27 et 34 K€
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence , écoute , réactivité et confidentialité . Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients. Un projet ? Parlons-en.
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