Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Test et Validation pour rejoindre notre Business Unit Industrie au sein de l'agence Systèmes Embarqués & Cybersécurité. Elle contribue au développement de systèmes embarqués et industriels à fortes contraintes temps réel et de sûreté de fonctionnement ainsi qu'à leur mise en œuvre opérationnelle intégrant les concepts de sécurité. Votre mission : Rédiger et/ou mettre à jour des plans de test et de validation au niveau logiciel de plus haut niveau jusqu'au bas niveau Rédiger et mettre à jour des procédures de tests de vérification de : La spécification logicielle (Tests d'acceptation), La conception globale (Tests d'intégration), La conception détaillée (Tests unitaires) Exécuter les procédures de test et analyser les résultats obtenus Garantir la couverture des exigences de spécification ou de conception par les tests Participer à la relecture et aux revues des documents de spécification et de conception L'environnement technique : Tests fonctionnels avec des outils propriétaires utilisant des scripts PYTHON Tests unitaires avec des outils comme RTRT, Single-step, Analyseur logique Connaissances de normes de développement critiques par exemple DO178 / ISO 2626 2 / EN 50128 / etc . Les logiciels sous test sont développés en C ou C++. Gestion de procédures de tests et traçabilité des exigences avec des outils comme DOORS / REQTIFY / POLARION / etc . Gestion de configuration avec des outils comme SYNERGY / SVN / GIT / etc . Gestion des anomalies avec des outils comme CHANGE / JIRA / etc . De formation minimum Bac+3, vous avez une expérience minimum de 2 ans en tests et validation de systèmes embarqués dans des environnements à fortes contraintes normatives. L'anglais technique et courant (lu, écrit) sont nécessaires à l'exercice de votre fonction. Vous avez de la curiosité et vous savez travaillez en équipe? Vous êtes proactif(ve) et vous avez un bon sens relationnel? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons ! Rejoignez-nous !  Poste à pourvoir en CDI au Le Plessis Robinson  - 92 Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.