Description du poste : Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un(e) Mécanicien(ne) pour véhicules léger et utilitaires (H/F) à LIMOGES (87) Dans le cadre de ce poste vous aurez pour rôle de : -effectuer des tâches d'entretien automobile de routine ?-inspecter les systèmes informatiques et électroniques des véhicules en vue de les réparer, de les entretenir et de les mettre à niveau ? -retirer les pièces usées ou ne fonctionnant pas correctement et les remplacer par des pièces neuves ou usagées ? -tenir les documents et les dossiers clairs et précis concernant les clients, leurs véhicules, leurs pièces et leur historique d'entretien Travail en semaine, dans un atelier avec une équipe de mécaniciens. Votre rémunération et vos avantages : - Niveau de rémunération en fonction du profil - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, parcs d'attractions, chèques vacances, locations vacances?) dès 3 mois d'ancienneté. - Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou d'un BAC dans ce domaine, vous avez de l'expérience, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante ? Cette mission est faite pour vous ! Minutieux et habile manuellement, vous devez faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation et vous devez savoir communiquer autour de votre activité. Merci de nous envoyer votre candidature avec votre CV à jour et devenez un de nos futurs Talents Manpower ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap